Az elégedetlenség fő oka a tavaly októberben elfogadott egységes állami bérrendszer. Január elsejétől a közalkalmazotti szektorban a minimálbér havi 705 lej (45 ezer forint), miközben az alapbéren felüli különböző juttatások – éjjeli műszak, hétvégi ügyelet, veszélyességi pótlék stb. – az alapbérnek legfeljebb 30 százalékát tehetik ki.

A kormány ezzel a kiemelkedően magas állami béreket és juttatásokat kívánja visszafogni. Az intézkedés része a Románia által a Nemzetközi Valutalappal, a Világbankkal és az EU-val tavaly kötött 20 milliárd eurós készenléti hitelprogramjának. A hitelezési feltételek között szerepel az is, hogy a kormánynak csökkentenie kell a kiemelt nyugellátmányokat, elsősorban azokat, amelyeket a kommunista időszak elnyomó gépezetében részt vállalók ma is élveznek, és amelyek az átlagnyugdíj 10-15-szörösét teszik ki.

A szakszervezetek elégedetlenek azzal is, hogy az idei költségvetés tervezetében a közalkalmazottak országos minimálbére 705 lej, miközben a magánszektorban a minimálbért – a munkaadói oldal követelésére – havi 600 lejben (38 ezer forint) állapították meg. A munkavállalói szervezetek követelik, hogy az országos minimálbér 705 lej legyen, attól függetlenül, hogy valaki az állam vagy magánvállalat alkalmazottja.

Nagy az elégedetlenség az oktatók sorában, a kormány ugyanis ebből az ágazatból 15 ezer személyt kíván szeptember elsejétől elbocsátani. Forrong a vasúti alkalmazottak többsége is, hiszen az idén a Román Állami Vasúti Társaság (CFR) 11 ezer alkalmazottat bocsátana el. Elégedetlen továbbá az egészségügyi szektor, ahol a túlórákat és az ügyeleti pótlékokat szintén nem akarják fizetni. Sebastian Vladescu pénzügyminiszter szerint nincs mit tenni, mert az idei költségvetési tervezet a kormánynak szinte semmilyen mozgási lehetőséget nem hagy.