Nemi diszkrimináció miatt bírság a Strabagnak
Precedensértékű eljárásban marasztalta el a Strabag Zrt.-t az Egyenlő Bánásmód Hatóság.
A Strabag Zrt. megsértette az Egyenlő Bánásmódról szóló törvényt, amikor két, azonos végzettségű és azonos munkakörben foglalkoztatott pályakezdő közül a férfinak 300 000 Ft, a nőnek csak 180 000 Ft, bruttó fizetést adott. A hölgy jogászok segítségét kérte, akik az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtt bizonyították igazát.
A határozat teljes szövege a részletes indoklással együtt megtalálható a safeaccount.hu portálon.