BKK: a jutalmak csak elvben igazak

Sokmilliós prémiummal hálálja meg a fővárosi önkormányzat a budapesti közműcégek vezetőinek munkáját. A legtöbbet Vitézy Dávid kaphatja. A Budapesti Közlekedési Központ szerint a számok csupán elvben igazak.

Az idén is jól dolgoztak a budapesti közműcégek vezetői, a Blikk értesülései szerint munkájukat sokmilliós prémiummal hálálja meg a fővárosi önkormányzat 

A legtöbbet Vitézy Dávid, a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) vezérigazgatója és a nemrégiben a MÁV éléről a Budapesti Városüzemeltetési Központ (BVK) élére igazolt Szarvas Ferenc vághatja zsebre, hiszen szerződésük szerint évi 19 milliós bérük 40 százaléka, azaz 7,68 millió forint illeti meg őket. A jutalmat akkor kapják meg, ha fővárosi önkormányzat elfogadja a társaság éves beszámolóját.

Engedélyezték, hogy felvegye 6,9 milliós prémiumának 30 százalékos, azaz 2 millió forintos előlegét a Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt. vezére, Klug Lajos, aki nyár óta a FőKeFe vezére. Vele együtt ugyancsak az idén örvendezhet ugyanekkora előlegnek Fekete Csaba, a Főtáv első embere.

A budapesti fürdőket irányító BGYH Zrt., a temetőket üzemeltető BTI Zrt. és parkokat gondozó Főkert Zrt. vezérének, Szőke Lászlónak, Horváth Józsefnek és Szabó Józsefnek szerződése értelmében éves 15,4 milliós fizetésén felül 6,24 millió forint üti a markát az idei sikeres munkája után. De ebből még nem kaptak előleget sem, majd csak ha a fővárosi önkormányzat elfogadja 2012-es beszámolójukat. Az idén be kellett érniük a 2011-es évre járó prémiummal.

Ugyancsak nem látott még egy vasat sem 5,5 milliós prémiumából Kovács Béla, a kéményseprő-vállalat és Wohner Zsolt, az FTSZV Kft. vezetője, de szerződésük szerint jár nekik a pénz a 2012-es beszámoló elfogadása után.

Budapesti Közlekedési Központ Sajtókommunikációs Irodája szerint a fentiek nem fedik a valóságot. Azt írják: bár a BKK menedzsmentje elviekben jellemzően 20-40 százalék teljesítménybérben részesülhet a Fővárosi Közgyűlés által elfogadott bérpolitikai irányelvek szerint, azonos módon a Főváros összes cégével, mindezt teljesítményhez kötötten, az üzleti terv és projektjeink teljesülése alapján, szigorú és objektív kritériumok szerint értékelve.

Leszögezik: Vitézy Dávid, a BKK vezérigazgatója sem 2010-ben, sem 2011-ben nem kapott prémiumot, a 2012-es beszámolót pedig, amely alapján egyáltalán szóba kerülhet a prémium kifizetése, csak 2013 májusában tárgyalja majd a közgyűlés. A számok tehát csupán elvben igazak, ilyen összegű prémiumot soha nem fizettek Vitézy Dávid számára.

 

Top cikkek
Érdemes elolvasni
1
Vélemény
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.