Öngyilkosságok a France Télécomnál: 'Minden a privatizációval kezdődött'
„Minden a privatizációval kezdődött 2004 februárjában, az azóta eltelt öt évben a helyzet egyre rosszabb: egyre szaporodnak az átszervezések, egyre nő a munkahelyi stressz. Az eltelt idő alatt négyszer változtattam munkahelyet és háromszor szakmát, mindig mindent újra meg kell tanulnom. Ez huszonöt-harminc évesen könnyű, azonban 50 évesen mindez már nem olyan egyszerű. Nem segít a vállalatnál eluralkodott 'menedzser-szemlélet' sem, a mindennapos megalázó tortúrák" - mondja Véronique, a France Télécom 52 éves munkatársnője.
A mostani eset - hétfőn a cég Annecy-ben található részlegének közelében egy dolgozó levetette magát egy viaduktról - úgy tűnik véglegesen betette a kaput a cég további átszervezésére irányuló terveknek. A cég vezetői korábban ragaszkodnak ahhoz, hogy „elszigetelt esetekről" van szó, melyekben a munkahelyi stressz csak kiegészítő szerepet játszik, más, magánéleti problémák mellett: a vezetőség pedig a legfontosabb teendőnek a dolgozók pszichiáterhez történő „beutalását" tartotta.
Mára ez az álláspont tarthatatlanná vált, különösen annak fényében, hogy a legutóbbi önmagával végző dolgozó búcsúlevelében egyértelműen leszögezte, hogy tettének oka az „elviselhetetlen munkahelyi klíma". Ráadásul munkatársai többször jelezték a vállalat helyi vezetőinek, hogy munkatársuk egyre nehezebben viseli a helyzetet, még sem történt semmi. A cég szakszervezetei évek óta tiltakoznak a vállalatnál eluralkodott munkahelyi légkör miatt, a vezetők mindig megígérték a megfelelő vizsgálatokat, azonban továbbra sem javult a helyzet. Sőt, mint arról a Anne-Marie Minella, a France Télécomnál a munkahelyi stresszt vizsgáló szervezet képviselője elmondta, a cég semmit sem reagált a tőlük elhangzó figyelmeztetésekre, sőt a honlapjuk elérhetőségét letiltotta a vállalat belső hálózatáról...
Hétfőn, az öngyilkosság-hullám kezdete óta először, egy tragédia helyszínére utazó vezérigazgató, Didier Lombard - akit természetesen a dolgozók kifütyültek és különböző sértésekkel illettek - bejelentette, hogy a felfüggesztik a cég további flexibilitását, versenyképesség-növelését elősegítő (a dolgozók különösen a különböző „egyéni teljesítmény-mutatókat" érezték megalázónak) átszervezéseinek végrehajtását. Huszonnégy öngyilkossági kísérlet és hét haláleset után.
