Működnek a magyar reformok a foglalkoztatásban
A KSH gyorstájékoztatója szerint az augusztus–októberi időszakban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 266 ezer fő volt, 115 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. Azaz a foglalkoztatottak létszáma 2,8 százalékkal magasabb volt, mint az előző év azonos időszakában. A növekedéshez a hazai elsődleges munkaerőpiac 52 ezer fővel járult hozzá, a közfoglalkoztatottak köre szintén 52 ezer fővel bővült, miközben külföldi telephelyen 11 ezer fővel dolgoztak többen.
A foglalkoztatottak közül 4 millió 229 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,2 százalékponttal, 64,9-ra emelkedett. A 15–64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2,6 százalékkal, 2 millió 298 ezer főre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 71,4 százalékra nőtt.
A 15–64 éves női foglalkoztatottak száma 2,7 százalékkal, 1 millió 932 ezer főre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,1 százalékponttal, 58,5 százalékra javult.
A 15–24 éves foglalkoztatottak létszáma 294 ezer fő volt, foglalkoztatási arányuk 2,5 százalékponttal, 26,9 százalékra nőtt. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az idősebb, 55–64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal, 81,3 százalékra, utóbbiaké 4 százalékponttal, 46,5 százalékra.
A 20–64 éves korcsoport esetében a foglalkoztatási ráta 2,1 százalékponttal, 69,8 százalékra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75 százalék célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 76,9, a nőknél 62,9 százalék.