Szlovákia, bérfejlesztés? Ne sokat remélj!

A világválság hatására nemcsak a gazdasági növekedés üteme fékeződik Szlovákiában, hanem a bérfejlesztés tempója is.

Szlovákiában tavaly az iparban foglalkoztatottak bére átlagosan 6,7 százalékkal nőtt, s elérte a 22 056 koronát (732 euró) - írja szerdán az Új Szó című pozsonyi magyar napilap a szlovák statisztikai hivatalra hivatkozva. Ha az inflációt is figyelembe veszik, akkor az ágazatban éves szinten 2 százalékos reálbér-növekedésről lehet beszélni.

A szektoron belül leginkább az építőiparban emelkedett a bérkiáramlás: egy év leforgása alatt 10 százalékkal nőttek az átlagfizetések, a kiskereskedelemben 7,8 százalékos, a távközlésben és postai szolgáltatásban 4,9 százalékos, a vendéglátóiparban pedig 2,4 százalékos volt a béremelkedés átlagos üteme - az utóbbi kategóriában már reálbéresésről lehet beszélni. A szlovák ipar 2008 decemberében 571 645 főt foglalkoztatott, ami 2,1 százalékkal kevesebb, mint 2007-ben.

A világválság hatására nemcsak a gazdasági növekedés üteme fékeződik, hanem a bérfejlesztés tempója is. 2008 szeptemberében erre az évre még 6,5 százalékos növekedést vetítettek előre, mára 2 százalék körüli mutatóról van szó. Ez 4 százalékpontos visszaesés jelent, ami azt okozza, hogy idén Szlovákia 2,65 milliárd euróval kevesebb értéket állít elő. Ez a bérekre vetítve azt jelzi: 2009-ben havi 1000 koronával (33 euró) marad el a fizetés attól a szinttől, amit a 6,5 százalékos növekedés biztosított volna.

Bár a pénzügyminisztérium úgy látja, idén és jövőre marad a reálbérek szerény, 3 százalék környékén mozgó emelkedése, azonban a 13. fizetések lenyesegetésének hulláma máris terjed. 2008-ban 5 százalékkal kevesebben kaptak 13. bért, mint egy évvel korábban. Míg 2008 januárjában a gazdaságban dolgozók 28 százaléka részesült 13. bérben, addig idén januárban csak 23 százalék - állítja a mercer.sk hírportál.

Másrészt a 13. bér átlagnagysága tovább nőtt, mégpedig 11 százalékkal, elérve a 763 eurót. A cégek más területen is takarékoskodnak: csökken a munkaadók részéről a munkavállalók számlájára befizetett nyugdíjtakarékosság, továbbá kevesebbet fordítanak a munkatársak továbbképzésére mutat rá az Új Szó.

 

 

Top cikkek
Érdemes elolvasni
Vélemény
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.