A cégvezetői csúcsfizetések szigorúbb szabályozásáról állapodott meg szerdán a német kormány. A kabinet tagjai felhívták a figyelmet, hogy a pénzügyi válságból tanulva a vállalatvezetés nagyobb átláthatóságának biztosítására törekednek majd intézkedéseikkel. A javadalmazás nem a rövid távú tőzsdei sikerektől, hanem a vállalat hosszabb távú eredményeinek alakulásától függ majd.

A kormányzati határozatnak megfelelően a jövőben a bankok és a vállalatok felügyelőbizottságainak az eddiginél szigorúbban kell ellenőrizniük a gazdasági, illetve pénzügyi vezetők fizetéseit és juttatásait. Sőt, a tervezet értelmében a felügyelőbizottságok kötelesek arra, hogy a bank, illetve vállalat esetleges gazdasági eredménytelensége miatt csökkentsék a vezetői fizetéseket. Mi több, személyes felelősséget is viselnek az eredménytelenségért, miként az eredményért is.

Ha indokoltsága dacára nem csökkenti a fizetéseket, azért a felügyelőbizottságot terheli a felelősség, szögezte le a múlt héten nyilvánosságra hozott, most kormányszinten elfogadott tervezet.

A nagykoalíciós pártok felelős képviselői ugyanakkor nem rögzítettek felső határt a legmagasabb cégvezetői fizetésekre. Értesülések szerint ezt a szociáldemokraták szorgalmazták, a konzervatívok azonban elutasították.

A tervezet most a parlament illetékes bizottságai, majd a plenáris ülés elé kerül.

A vezetői fizetések nagyságával kapcsolatban az elmúlt hónapokban éleződött ki a vita Németországban, együtt azzal, hogy ismertté vált: több pénzintézet, vállalat katasztrofális gazdasági és pénzügyi helyzete ellenére vezetőik busás jövedelemhez jutottak.

A szigorúbb korlátozásokat kezdettől fogva a Német Szociáldemokrata Párt követelte.