Svéd biztonság Pesten
Aki kicsit meg akar pihenni, betérhet a csendszobába. Behúzhatja maga mögött az üvegajtót, beülhet egy kényelmes fotelbe, és csukott szemmel hallgathatja a lágy zenét, vagy játszhat olyan a különös hangszereken, mint például a tenger hangját idéző dob. Pár perc után frissen lehet visszatérni a napi teendőkhöz. Akik ott dolgoznak, ezt mindennap megtehetik. És ezt természetesnek tartják. Mert Svédországban már régen rájöttek, hogy az efféle kényelmes pillanatok megsokszorozzák az emberek teljesítményét, és bőven megtérülnek.
A Kinnarps-irodaház ügyvezető igazgatója, Istiván Rita olyan céget képvisel, amely Skandináviában piacvezető az ergonómiai igényeknek megfelelő irodabútorok piacán. Magyarországon is igyekeznek elterjeszteni az ilyen jellegű irodák iránti igényt. Az úgynevezett zöldirodaházak - amelyekben még a hulladékokat is hasznosítják - mintegy tíz százalékkal magasabb költséggel épülnek, de az energiatakarékos megoldások révén megtérülnek a ráfordítások.
Cecilia Björner, Svédország budapesti nagykövete is utalt arra, hogy a munkahelyi biztonság és a jó környezet adja meg a lehetőséget arra, hogy az emberek elégedettek legyenek - s ha azok, jobban is végzik a munkájukat. Az Európai Unió statisztikái egyelőre csak a korábbi 15 tagországra állnak rendelkezésre. Ezek azt mutatják, hogy Svédországban kétharmaddal alacsonyabb a munkahelyi balesetek és betegségek száma, mint a többi régi uniós országban. Náluk minden százezer alkalmazott közül ezret ér munkahelyi ártalom vagy baleset, míg a többi nyugat-európai tagországban háromezret. Svédországban egy év alatt, 2006-ról 2007-re nyolc százalékkal csökkentek az ilyen jellegű balesetek, 2003-hoz viszonyítva pedig ötvenszázalékos volt a csökkenés.
Ezt úgy érték el - mondta a nagykövet asszony -, hogy igen szigorú törvények és szabályok óvják a munkavállalókat, s ezeket az előírásokat komolyan be is tartatják, megszegőiket szigorúan büntetik.
Magyarországon a nagyobb cégeknél inkább kialakult a munkavédelem kultúrája, a kis és középvállalkozásoknál azonban még nagy a tájékozatlanság. Ezért az OMMF létrehozta a Munkavédelmi Tanácsadó Szolgálatot, amely 2007 októbere óta a regionális munkavédelmi felügyelőségek székhelyén és a városi irodákban tevékenykedik. Minden irodában, a hatósági munkáktól elkülönítetten 2-3 tanácsadó segíti a vállalkozások képviselőit. A szolgálathoz 2008 szeptemberének végéig több mint 14 ezer kérdéssel fordultak. A szakemberek arra törekednek, hogy minél szélesebb körben tudatosítsák a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos ismereteket, ezért már felvették a kapcsolatot 1500 önkormányzattal és mintegy 30 ezer kisvállalkozással.
Esélyegyenlőségi charta a gyárban
Az ENSZ Munkaügyi Szervezete, az ILO az Electrolux magyarországi gyárának a Befogadó és sokszínű munkahelyért elismerést adományozta. A vállalat a napokban megkapta a 2008. év Üzleti Etikai Díját is, amelynek elbírálásakor ugyancsak sokat nyom a latban a munkahelyi biztonság és légkör minősége. Takács János, a cég vezérigazgatója elmondta: vállalatuknál egy éve létrehoztak egy belső chartát, amely az egyenlő bánásmódot, az esélyegyenlőség javítását szolgálja. Rögzíti, hogy hátrányos megkülönböztetésnek minősül minden olyan különbség, kizárás vagy előnyben részesítés, amely faji, nemi, vallási meggyőződés, politikai vélemény vagy származás alapján történik, és az esélyek, az egyenlőség korlátozását eredményezi. A szabályzat részletesen felsorolja, mi számít például zaklatásnak, megtorlásnak vagy előnyben részesítésnek. Létrejött egy bizottság is, amely minden esetet megvizsgál, és ha szükséges, lépéseket tesz a panasz orvoslására. Ilyesmi mindeddig nem történt.
A svéd tulajdonú vállalat szakmai utánpótlása érdekében egyik kulcsfontosságú partnerintézménye - a Miskolci Egyetem mellett - a jászberényi Klapka György Szakközép- és Szakiskola, amelynek diákjai a cég tanműhelyében szereznek gyakorlatot. Tamás Zoltán, a szakiskola igazgatója elmondta: az intézmény legutóbb 13 számítógéppel és a forgácsoló szakmunkások tanításához nélkülözhetetlen eszközökkel gazdagodott. Az a szoftver is emeli az oktatás színvonalát, amelynek használatával a diákok elsajátíthatják a 3D-s számítógépes tervezést.
