A közlemény szerint a szociális megszorítást csak a legvégső esetben kívánják megvalósítani, és a vezetés azon van, hogy egy munkahely se szűnjön meg a Dunaferrnél.

Mucsi Zoltán, a dunaújvárosi gyár reprezentatív érdekvédelmi szervezetének, a Dunaferr Vasas Szakszervezeti Szövetségnek az elnöke kérdésünkre elmondta: megkapta a menedzsmenttől a megszorító csomag tervezetét, amelyet azonban a tárgyalások megkezdése előtt nem kívánt részletesen értékelni. Annyit elmondott, hogy a jelenlegi formájában a szakszervezetek bizonyosan nem fogadják el a munkavállalókat is érintő intézkedéscsomagot.

A szakszervezet honlapján mindenesetre már hozzáférhető a menedzsment által felvázolt tervezet, amely azonnali létszámstopot, a kölcsönzött munkaerő elküldését, valamint a munkabéreknek a 2009. január elsejével kezdődő befagyasztását rendelné el. A munkavállalókat érintő tervezett lépések között szerepel például a karácsonyi jutalom visszatartása, a csökkentett munkaidő bevezetése, illetve állásidő alkalmazása, a fel nem használt szabadságok kiadása, valamint a túlórák radikális korlátozása is.

A cégvezetés és a szakszervezetek között hétfőn kezdődött volna meg az érdemi egyeztetés, ám Valerij Naumenko vezérigazgató jelenleg külföldön tartózkodik, így a megbeszéléseket várhatóan csak csütörtökön kezdik el.

A termelést a csökkenő eladásokhoz szabják