Felemás eredményekről tudott beszámolni a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) a kiskereskedelmi szektor bértárgyalásairól: a cégek egy része – Spar, Penny Market – a bérkompenzáció szintje fölött is emelte a dolgozók fizetésén. Ugyanakkor a piac más szereplőinél, így a Tesco-nál csak részeredményeket tudott a KASZ elérni, míg az Auchanról lényegében lepattant a szakszervezet követelése.

A kiskereskedelem a hazai munkaerőpiac második legnagyobb foglalkoztatója, mintegy félmillió munkavállaló dolgozik az ágazatban. A kiskereskedelmi ágazat dolgozói fokozottan megsínylették az egykulcsos adóra történő átállást, mivel a bérek a kiskereskedelemben eleve meglehetősen alacsonyak, ugyanakkor a az ágazat cégei 2007 eleje óta súlyos recesszióval néznek szembe, így a cégvezetések csak erősen vonakodva adtak helyt a szakszervezetek béremelési követeléseinek.

A hazai kiskereskedelmi piac legnagyobb cége, a 22 ezer munkavállalót foglalkoztató Tesco személyügyi igazgatója nemrég a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta: amellett, hogy változatlanul megmaradtak a dolgozók béren kívüli juttatásai, a cég az idén összességében 9,33 százalékos bérfejlesztést hajt végre. Ebből négy százalékot tett ki az a béremelés, amit a cég az egykulcsos adó okozta bércsökkenés ellensúlyozására költött.

Bár a cég képviselője szerint a bérfejlesztést az érintett munkavállalói szervezetekkel közösen alakították ki, a KASZ azért nem teljesen elégedett azzal, amit elért. Buday Pálné KASZ-alelnök szerint a négy százalékos béremelés csak részben fedezi az egykulcsos adó okozta jövedelemkiesést.

Igaz, a Tesco-val nem mérgesedett el a szakszervezet viszonya úgy, mint a Metro és az Auchan áruházakkal. A Metro kapcsán a KASZ korábban sztrájkbizottság létrehozását is kilátásba helyezte, majd tavasszal a Metro illetve az Auchan áruháznál is demonstrációt tartottak a szakszervezeti tagok. A Metro azóta engedett a szakszervezetnek – tudtuk meg a KASZ-nál, így a dolgozók megkapták a vitatott cafetériaelemeket is.

Nem így az Auchannál, ahol lényegében megmerevedtek az álláspontok tavasz óta. A KASZ szerint a dolgozók nemcsak bérkompenzációt nem kaptak, de április eleje óta a cég a béren kívüli juttatásokat is beépíti a bruttó bérbe, így összességében kevesebbet fognak kapni a dolgozók. Van, olyan dolgozó, aki csak 60 százalékát kapja meg a korábbi, természetbeni juttatásnak – állítja a KASZ. Úgy tudni, hogy korábban átlagosan 8800 forint értékben kaptak béren kívüli juttatást az Auchan dolgozói, a – szintén átlagosan – bruttó 140 ezres (nettó 90-100 ezernek forintnak megfelelő) fizetésük mellé.

Az Auchannál érdeklődésünkre leszögezték, hogy a cég csak annyira tudja emelni a fizetéseket, amennyire a piac ezt számára lehetővé teszi. Tavaly 2,3 százalékot nőtt a cég forgalma és ehhez 2 százalékos bérfejlesztés párosult – fogalmazott az Auchan egy korábbi közleménye. Ugyanakkor az Auchan a 2011-es évet is 7 milliárdos veszteséggel zárta, és egyelőre úgy néz ki, hogy a 2012-es esztendőben is gyenge a forgalom, így a cég nem látja a lehetőségét, hogy az eddigieken felül emeljen bért.

A KASZ nemrégiben levelet küldött az Auchan-t tulajdonló Mulliéz-családnak az ügyben. A KASZ szerint viszont ott sántít az Auchan érvelése, hogy amíg a dolgozókon spórol a vállakozás, addig terjeszkedésre azért tud költeni, így nemrégiben felvásárolta a Cora hipermarketláncot.

 Nemcsak Magyarországon vitázik az Auchan a szakszervezetekkel: az UNI Európa szakszervezeti konföderáció kiemelten foglalkozik a céggel, így az UNI nemrégiben Brüsszelben egy kétnapos konferenciát szentelt a cégnek, ahová meghívták az összes olyan ország szakszervezeti delegációit, ahol az Auchan jelen van.

Az UNI figyelme minden bizonnyal az Auchan lengyelországi üzleteiben kialakult helyzet miatt terelődött a cégre. Lengyelországban ugyanis a szakszervezeti Auchan-dolgozók – a velük szolidáris bányászokkal együtt – arra válaszul, hogy a cégvezetés kirúgta az egyik szakszervezeti vezetőt, blokád alá vették az egyik helyi áruház pénztárait.

A szakszervezet azzal bénította meg – legálisan – az Auchan áruház működését, hogy az akcióban részt vevő dolgozók mindegyike készpénzben, 5 euró értékben vásárolt, és mindegyikük a legkisebb pénzegységgel, 25 zloty-s érmékkel fizetett, így pillanatok alatt hosszú sorok alakultak ki a kasszáknál, mivel a pénztárosok az apró számolgatásával voltak elfoglalva.

Úgy tudni, hogy az UNI-Europe most azt fontolgatja, hogy az év végére, vagy a jövő év elejére egy közös, európai demonstrációt szervez a céggel szemben, így Magyarországon is demonstrálhatnak az Auchan áruházak előtt.