A pilótákat képviselő Hunalpa hétfőn közleményében bejelentette: egyeztetést kezdeményez a Malév Zrt.-vel a kollektív szerződésről, s amennyiben a tárgyalások hét napon belül nem vezetnek eredményre, a szervezet szeptember 15-én 10 órától határozatlan idejű munkabeszüntetést kezdeményez. A közleményben emlékeztetnek, hogy jelenleg nincs érvényes kollektív szerződés, az annak megkötésére irányuló korábbi tárgyalások megszakadtak.

A szakszervezet állítása azért is érthetetlen a Malév számára, mert a vállalat hetek óta folyamatosan tárgyal a KSZ megkötése érdekében - fogalmaz a Malév közleményében. A következő tárgyalást a vezérigazgató múlt heti meghívása alapján hétfőn délutánra ütemezték. A pilóták képviselőivel emellett a múlt héten a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium is tárgyalt - fűzi hozzá a Malév.

A több ezer dolgozó munkahelyének megőrzése érdekében a tulajdonos és a Malév továbbra is elkötelezett mind a költségcsökkentés, mind a megegyezés mellett. A megegyezés érdekében a menedzsment a tárgyalásokat a korábbiaknak megfelelően intenzíven folytatja, ugyanakkor nem kerülhet le a napirendről a költségcsökkentés, a világ más légitársaságainál szokásos, versenyképes költségstruktúra kialakítása sem - fogalmaznak.

A megállapodás előremozdítása érdekében a vezérigazgató múlt hét csütörtökön kétszer is tájékoztatót tartott a pilóta-állománynak a vállalat kompromisszumos javaslatáról. A pilóták tárgyalásokhoz való hozzáállását jól tükrözi, hogy a két tájékoztatón összesen kevesebb, mint 20 pilóta jelent meg, holott a létszám meghaladja a 200 főt - áll a közleményben.

A szakszervezet részéről a megállapodásra való törekvést a Malév szerint kérdésessé teszi, hogy a cég kompromisszumos javaslataira idáig válasz a pilóta szakszervezettől nem érkezett, ehelyett a Hunalpa sztrájkkal fenyegetőzik - fogalmaznak.

A költségcsökkentés végrehajtásának egyik elkerülhetetlen eleme a pilóták bérstruktúrájának átalakítása. Ez ugyan rövidtávon a pilótáknál jövedelemcsökkenést is okozhat, azonban hosszabb távon hatékonyabb munkavégzéssel kompenzálható - írják.

A KSZ lejártáig (2010. augusztus 1.) a Malévnak sikerült megállapodni az összes szakszervezettel annak általános részéről. A Malév a légiutas-kísérőkkel és a pilótákkal már megegyezett a munka és pihenőidőre vonatkozó új szabályozási rendszerről, ami a hatékonyságnövelést lehetővé teszi. A jövedelemrendszerrel kapcsolatos kérdés maradt nyitott, a pilóták nem hajlandók elfogadni semmilyen jövedelemcsökkenést okozó változtatás a Malév szerint.

Több ezer Malév dolgozó munkahelyének megőrzése érdekében a menedzsment a korábbiaknak megfelelően intenzíven folytatni kívánja a tárgyalásokat és elkötelezett a megegyezés mellett, függetlenül a pilóták sztrájk-fenyegetésétől - jegyzik meg.