A négynapos budapesti nyári szemináriumon húsz kiemelkedő egyetem képviseletében nyolc-nyolc lengyel, cseh, román és magyar fiatal vett rész. A diákok különbözőmódokon sajátíthatták el a sikeres vezetéshez szükséges alapokat. Gyakorlati készségeik –önéletrajzírás, prezentáció, állásinterjú – fejlesztése mellett jelentős tapasztalatokat szereztek a csapatépítésben és kreativitásuk kibontakoztatásában is. Szakmai fejlődésüket különböző területek szakértői, köztük a GE (General Electric) üzletágvezetői segítették.

A GE azért hozta létre ezt a programját – amely Lengyelországban tíz, Magyarországon tizenegy éve működik –, hogy versenyelőnyhöz juttassa a tehetséges diákokat, elősegítse egy regionális vezetői hálózat kiépítését, és hozzájáruljon a térség humán erőforrásainak fejlesztéséhez. Azt a meggyőződést követve, hogy a leendő döntéshozóknak a globalizálódott világ kihívásaira a térség többi vezetőjével együttműködve, közösen kell megtalálniuk a válaszokat. Az országokon átívelő együttműködést és hálózatépítést érdemes már az egyetemi évek alatt elsajátítani – ezt segíti elő a program, amelyben eddig 462 diák vehetett részt. Térségünkben a jövő vezetőinek képzésébe a GE eddig kétmillió dollárt fektetett be, vezetői a célok megvalósításához négyezer önkéntes órával járultak hozzá.

Panelbeszélgetés a GE vezetőivel