Nagyon kedvezőtlenek az idei foglalkoztatási kilátások – tartalmazza a GKI Gazdaságkutató Zrt. januárban végzett, 800 fős reprezentatív vállalati mintán alapuló, 5 fő feletti létszámú vállalkozások idei kilátásairól szóló tanulmánya. A vállalkozások mindössze 4 százaléka tervezi növelni a foglalkoztatottak számát, ugyanakkor 29 százaléka csökkenésben gondolkozik. Minél nagyobb egy cég, annál inkább valószínű az alkalmazottak leépítése. Legnagyobb arányban az 500 fő feletti társaságok jelezték, hogy elbocsátanak. Ez az arány körükben 40 százalékos, míg csupán 3 százalékuk tervez létszámfejlesztést. Minden vállalati méretkategóriában a létszámcsökkentők vannak többségben a bérkompenzáció ellenére is – jegyzi meg a GKI. Úgy tűnik, a cégek többsége eddig megpróbálta tartani a létszámot, részben azért, mert bízott a konjunktúra javulásában, részben pedig azért, mert valahogy ki tudták gazdálkodni a bérköltséget. A jelek szerint 2012 elejére sok helyen „elszakadt a cérna”, s már nem bíznak a kedvező kimenetelben. Nem javította a vállalatvezetők hangulatát a már említett kötelező minimálbér-emelés, a cafeteriarendszer további megsarcolása, a tb-járulék emelése, s áttételesen a fogyasztást terhelő adók növelése sem. (Hírösszefoglalónk)