A kis- és középvállalkozások vezetői körében végzett felmérés szerintmintegy 61 százalék azon cégek aránya, amelyek a következő egy évben beépítik bérezési rendszerükbe a béren kívüli juttatásokat. Ez egyelőre jóval elmarad a 2008-ban tapasztalt csúcstól, amikor is a vezetők 80 százaléka számolt az ilyen juttatások valamilyen formájával, ugyanakkor a mostani eredmény kétszázalékos növekedést mutat az előző negyedéves eredményekhez képest – derül ki a K & H felméréséből. A lehetőségek közül a legnépszerűbb az étkezési hozzájárulás, amelyet a vállalkozások 43 százaléka tervez alkalmazni. Ezt követi 29 százalékkal a közlekedési hozzájárulás, az üdülési csekkel is a vállalkozások 16 százaléka számol.