Az American International Group (AIG) biztosítótársaság a héten több tucat felsővezetőjének fizetne ki dollármilliókban mérhető prémiumot. A Reuters úgy tudja, hogy a világtörténelem legnagyobb gazdasági mentőakciója részeként 180 milliárd dollárral megsegített AIG küldöttsége Washingtonban tárgyal a bónuszokról a frissen kinevezett Kenneth Feinberggel, aki a kormány megbízottjaként őrködik a hét, kiugróan magas állami támogatásban részesült vállalat "kompenzációs listái" felett. Magyarán az adófizetők körében óriási felháborodást keltő extra juttatások kordában tartásáért.

A nyújtott teljesítménnyel nem arányos prémiumok kifizetését tavaly le is állították. De nem az AIG-nél, amely márciusban 165 millió dollárral jutalmazta a pénzügyi termékeket forgalmazó egységének vezetőit, amely egyébként a cégóriás tavalyi rekord nagyságú, 99 milliárd dolláros veszteségének nagy részét "szállította". A jutalmazottakat felszólították a prémiumuk egy részének visszaadására, de ennek nem mindegyikük tett eleget.

Most úgy látszik, elérkezett az idő, hogy a vállalatvezetők újból megpróbálkozzanak a prémiumrendszer számukra kedvező megreformálásával. Az AIG delegációjának meg kell valahogy győznie Feinberget, hogy a vállalat eredményének javulásában játszott szerepük miatt enyhítsen a topmenedzsereket érzékenyen sújtó premizálási szigoron.

Az amerikai pénzügyminisztérium szóvivője megerősítette a tárgyalások hírét, de részletekkel nem szolgált, csak annyit mondott, hogy komoly érveket kell felsorakoztatniuk a a vezetőknek ahhoz, hogy pénzhez jussanak. Ami egyébként járna is nekik, hiszen - papír szerint - az érintett 40 felsővezető tavaly részesült volna a fejenként kilencmillió dolláros jutalomban, ám annak kifizetését idénre halasztották és a menedzserek által nyújtott teljesítményhez kötötték. A cég átszervezése, a veszteségforrások megszüntetése és a profilidegen tevékenységek leépítése öles léptekkel halad, emiatt szakértők szerint Washingtonnak is értékelnie kell, amikor a bónuszokról dönt. Az AIG egyébként tavaly összesen egymilliárd dollár jutalmat osztott ki dolgozói között.