Vigyázz, mit osztasz meg!

Az európai HR-szakemberek 43 százaléka rendszeresen ellenőrzi az állásra jelentkezőket az online felületeken, mielőtt felvételükről döntene – derült ki a Microsoft megbízásából három európai országban készült kutatásból.

Próbaévfolyamok

„Rengetegszer párhuzamosan futott két tárgy, vagy még nem is tanultuk az előzményeket.

Régen a drogtól, ma a munkanélküliségtől félnek a fiatalok

A fiatalok egzisztenciális félelmei egyre nőnek: 2004-ben még a drog és alkohol terjedését tartották a legnagyobb problémának, 2008-ban már a munkanélküliség állt az első helyen.

Száztízmillióra adósodott el a medika

Saját történetét meséli unokahúgának elrettentő példaként egy 41 éves ohiói háziorvosnő, aki tudja: diákhitel-tartozásai egész életén – a törlesztések jelenlegi üteme mellett legalábbis 70 éves koráig – végigkísérik majd.

Kommunikáció: túl sok a pályakezdő, kevés az állás

Az utóbbi évek egyik legnépszerűbb továbbtanulási céljává váltak a különféle kommunikációs képzések.

 

Kis irodákat hozott a nagy válság

Végighallgatni a szomszéd asztalnál ülő kolléga telefonos magánbeszélgetéseit vagy ujjainak kényszeres dobolását az íróasztalon, eddig sem volt könnyű, de a gazdasági válság ezt is tovább nehezítette – derül ki a The Wall Street Journal minapi összeállításából. Az anyagilag megszorult amerikai cégek ugyanis nemcsak nagy elbocsátásokba kezdtek, hanem a megtartott munkatársakat is egyre kisebb munkaterületre zsúfolták be, hogy az irodabérleten és a rezsiköltségen is takarékoskodjanak.

Az irodabelsőket tervező HOK Group adatai szerint például az átlagos munkaállomás nagysága – íróasztal a hozzá tartozó székkel és személyes térrel – az öt évvel ezelőtti 5,9 négyzetméteres átlagról 4,4-re csökkent, és a munkaadók a válaszfalak átlagmagasságát is 1,52 méterről 1,2-re vitték le. Más cégek beszámolóiból az derül ki: az egy munkavállalóra jutó tér akár felére is csökkenhetett – igaz, ebbe beleértendő, hogy a vállalatok fokozatosan ráébrednek: nem is kell mindenkinek saját íróasztal. Becslések szerint tíz dolgozóból egyszerre csak négy ül a helyén, tehát rotációban is feladatukhoz láthatnak.

A zsugorodás miatt a szakemberek nemcsak a kellemetlen zajok és zavaró körülmények, hanem a személyes tér óhatatlan sérülése miatt is kongatják a vészharangokat. David Lewis, a háromszáz amerikai cég számára humánerőforrás-szolgáltatásokat végző OperationsInc elnöke szerint a választófalak eltávolítása és a szintén népszerűvé váló osztatlan terek kialakítása a kollégák közötti ellentétek megszaporodásához, végső soron pedig nagyobb fluktuációhoz vezethet. – Most már mindenki belelát a többiek dolgaiba. Soha nem látott feszültség keletkezik ezzel az irodában. Az emberek nem tudnak a munkájukra összpontosítani, mert egymás hegyén-hátán dolgoznak – nyilatkozta.

Most New Yorkban is több a kiadó iroda
Most New Yorkban is több a kiadó iroda
Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.