Díj az Év HR-csapatának diákpályázatért

A Freshhh program életre hívásával és működtetésével érdemelte ki a Mol az Év HR-csapata díjat, amelyet kiírója, az IVM-Bridge Tanácsadó Kft. független szakmai bírálóbizottság véleménye alapján ítélt oda. A Freshhh program főiskolásoknak és egyetemistáknak szól, akik angol nyelvű, olaj- és gázipari témájú, nemzetközi vetélkedősorozaton vehettek részt. Tavaly 29 ország 273, háromfős csapata jelentkezett a versenyre.

A 20 ezer eurós összdíjazású vetélkedősorozaton a döntőbe jutott tíz csapat végzős tagjai lehetőséget kaptak, hogy elhelyezkedjenek a Mol-csoportnál. Az alsóbb éves hallgatók szakmai gyakorlatot tölthettek a vállalatnál, vagy tanulmányi ösztöndíjban részesülhettek.

A szakmai bírálóbizottság a díj odaítélésénél azt is értékelte, hogy most, még válság idején is sok cég küzd minőségi szakemberhiánnyal, ezért különös jelentősége van a tehetséggondozásnak.

A Freshhh programot elsősorban azokban az országokban hirdették meg, ahol a cégcsoportnak érdekeltségei vannak. Az érdeklődés minden várakozást felülmúlt. A jelentkezők kétharmada mérnöki, illetve geotudományok területén tanul, van köztük vegyész-, gépész-, villamos-, olaj- és gázmérnök, vannak informatikusok és gazdasági szakokon tanuló hallgatók is. A magyarok mellett a diákok Azerbajdzsánból, Csehországból, Hollandiából, Horvátországból, Lettországból, Litvániából, Pakisztánból, Romániából, Norvégiából, Spanyolországból, Svédországból, Szingapúrból, Szlovákiából és Vietnamból jelentkeztek. Az idei versenyre eddig 350 csapat regisztrált, 32 különféle nemzetiségű játékossal.

Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.