Nehéz a dolga a friss diplomásnak

Nyelvtudást, 2-5 éves munkatapasztalatot és számítástechnikai ismereteket várnak el a munkaadók leendő alkalmazottaiktól - derül ki egy álláshirdetéseket elemező felmérésből. A cégek csaknem kétharmada műszaki vagy gazdaságtudományi diplomásokat szeretne fölvenni.

Az álláshirdetések 60 százaléka a műszaki és a gazdaságtudományi diplomával rendelkezőkhöz szól - derül ki az Educatio Kht. és az Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely vizsgálatából, amelyben 5100 álláshirdetést elemeztek. Viszonylag nagy arányban - 7-9 százalékban - keresnek orvos- és egészségtudományi, valamint a jogi-igazgatási végzettségű szakembereket is, az informatikai diplomásokat pedig a hirdetések négy százaléka célozza meg. A legkevésbé keresettek a bölcsészek, a természet- és társadalomtudósok, az agrárszakemberek és a pedagógusok: számukra csak az álláshirdetések egy-két százaléka szól.

Az álláshirdetésekben megfogalmazott feltételek egyik legfontosabbika a nyelvtudás. A hirdetések 61 százalékában az alkalmazás feltételeként legalább egy, 14 százalékában pedig két nyelv - legalább tárgyalóképes - ismeretét várják el a pályázótól. Leginkább - 61 százalékban - az angolt várják el, utána a német következik 15 százalékkal.

A friss diplomások elhelyezkedését nehezíti, hogy a legtöbb hirdető komoly munkatapasztalatot vár el. Az álláshirdetések 59 százalékában ugyanis a szakterülethez kötődő, általában 2-5 év közötti munkatapasztalatot kérnek a jelentkezőktől. Jelentős, 13 százalék körüli az ennél is nagyobb munkatapasztalattal rendelkezőket kereső ajánlatok aránya is.

A számítógépes ismeretek is sok munkaadónál feltételként jelennek meg: az 5100 hirdetés közül 1221-ben várták el az informatikai tudást, 533-ban a jogosítványt, 665-ben az erkölcsi bizonyítványt, 457-nél pedig a saját autót.

Az adatokból kiderül: az álláspiac Budapest-központú, hiszen a hirdetők több mint 40 százalékának a főváros a székhelye.

A hirdető cégek több mint harmada multinacionális vállalat, a hazai kis- és középvállalatok, valamint a nagyvállalatok részesedése 8 százalék körüli, és hasonló az önkormányzatok által feladott hirdetések aránya is. A központi költségvetési szervezetek (minisztériumok, háttérintézmények, egyetemek, egészségügyi intézmények) 1-3 százalékban keresnek munkaerőt, a nonprofit szektor megjelenése hanyagolható.

Az összes regisztrált álláshirdetés csaknem negyede a tágabb értelemben vett szolgáltatói tevékenységhez kapcsolódik. Viszonylag magas, 16 százalék körüli a nehézipar részesedése, a hirdetések további 9 százalékban az egészségügybe, 8 százalékban a pénzügyi szektorba keresnek munkaerőt. Ugyancsak magasnak mondható - 8 százalék - a központi közigazgatás által feladott hirdetések aránya.

 

Szükségesként megjelölt munkatapasztalat

 

Hirdetések

száma

Százalék

 

 

 

Pályakezdők

123

2,4

1 évnél rövidebb

18

0,4

1-2 év

323

6,3

2-3 év

747

14,6

3-5 év

602

11,8

5 évnél több

650

12,7

többéves

541

10,6

nincs jelölve

2105

41,2

Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.