Nyelvtudást, 2-5 éves munkatapasztalatot és számítástechnikai ismereteket várnak el a munkaadók leendő alkalmazottaiktól - derül ki egy álláshirdetéseket elemező felmérésből. A cégek csaknem kétharmada műszaki vagy gazdaságtudományi diplomásokat szeretne fölvenni.
Nehéz a dolga a friss diplomásnak
Az álláshirdetések 60 százaléka a műszaki és a gazdaságtudományi diplomával rendelkezőkhöz szól - derül ki az Educatio Kht. és az Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely vizsgálatából, amelyben 5100 álláshirdetést elemeztek. Viszonylag nagy arányban - 7-9 százalékban - keresnek orvos- és egészségtudományi, valamint a jogi-igazgatási végzettségű szakembereket is, az informatikai diplomásokat pedig a hirdetések négy százaléka célozza meg. A legkevésbé keresettek a bölcsészek, a természet- és társadalomtudósok, az agrárszakemberek és a pedagógusok: számukra csak az álláshirdetések egy-két százaléka szól.
Az álláshirdetésekben megfogalmazott feltételek egyik legfontosabbika a nyelvtudás. A hirdetések 61 százalékában az alkalmazás feltételeként legalább egy, 14 százalékában pedig két nyelv - legalább tárgyalóképes - ismeretét várják el a pályázótól. Leginkább - 61 százalékban - az angolt várják el, utána a német következik 15 százalékkal.
A friss diplomások elhelyezkedését nehezíti, hogy a legtöbb hirdető komoly munkatapasztalatot vár el. Az álláshirdetések 59 százalékában ugyanis a szakterülethez kötődő, általában 2-5 év közötti munkatapasztalatot kérnek a jelentkezőktől. Jelentős, 13 százalék körüli az ennél is nagyobb munkatapasztalattal rendelkezőket kereső ajánlatok aránya is.
A számítógépes ismeretek is sok munkaadónál feltételként jelennek meg: az 5100 hirdetés közül 1221-ben várták el az informatikai tudást, 533-ban a jogosítványt, 665-ben az erkölcsi bizonyítványt, 457-nél pedig a saját autót.
Az adatokból kiderül: az álláspiac Budapest-központú, hiszen a hirdetők több mint 40 százalékának a főváros a székhelye.
A hirdető cégek több mint harmada multinacionális vállalat, a hazai kis- és középvállalatok, valamint a nagyvállalatok részesedése 8 százalék körüli, és hasonló az önkormányzatok által feladott hirdetések aránya is. A központi költségvetési szervezetek (minisztériumok, háttérintézmények, egyetemek, egészségügyi intézmények) 1-3 százalékban keresnek munkaerőt, a nonprofit szektor megjelenése hanyagolható.
Az összes regisztrált álláshirdetés csaknem negyede a tágabb értelemben vett szolgáltatói tevékenységhez kapcsolódik. Viszonylag magas, 16 százalék körüli a nehézipar részesedése, a hirdetések további 9 százalékban az egészségügybe, 8 százalékban a pénzügyi szektorba keresnek munkaerőt. Ugyancsak magasnak mondható - 8 százalék - a központi közigazgatás által feladott hirdetések aránya.
Szükségesként megjelölt munkatapasztalat
|
Hirdetések
|
Százalék | |
|
| ||
Pályakezdők |
123 |
2,4 | |
1 évnél rövidebb |
18 |
0,4 | |
1-2 év |
323 |
6,3 | |
2-3 év |
747 |
14,6 | |
3-5 év |
602 |
11,8 | |
5 évnél több |
650 |
12,7 | |
többéves |
541 |
10,6 | |
nincs jelölve |
2105 |
41,2 |