A kommunikáció és művelődésszervező szakos Noémit a kíváncsiság hajtotta, hogy ellátogasson az állásbörzére. - Ilyen rendezvényen még sosem voltam. A munkaközvetítők adatbázisaiba regisztráltam, és azokra a standokra vadásztam, ahol asszisztenseket kerestek, vagy ügyviteli munkakörbe pályakezdőket - mondja az utolsó éves lány.

A kivonult vállalatok között voltak rutinos börzézők, de sok cég először mutatta meg magát. A Capital System Informatikai Kft. sem vett részt korábban az ELTE rendezvényén. A cég képviseletében H. Kiss Róbert elmondta, sok másod- és harmadéves hallgató érdeklődött nyári gyakorlat iránt. Náluk eddig nem volt ilyen lehetőség, de a két nap tapasztalata alapján felbuzdulva, megpróbálnak erre is lehetőséget teremteni. A cég leginkább informatikus végzettségű fejlesztőket keres. - Az ELTE garancia: akik itt végeznek, olyan gondolkodásmóddal és elméleti tudással kerülnek ki, amely képessé teszi őket arra, hogy megtanulják, amit mi követelünk a munkához - teszi hozzá H. Kiss Róbert. Arra a kérdésre, mi a receptje annak, hogy felkeltsék a hallgatók érdeklődését, azt mondja: a diákoknak sokszor nincs bátorságuk érdeklődni egy-egy standnál, ezért meg kell szólítani őket, el kell kezdeni velük beszélgetni.

Balázs már az első napon kint volt, de a másodikon is visszajött a barátaival, hogy alaposabban körülnézhessenek. A fiúk programtervező matematikusként végeznek jövőre az egyetemen. Épp az egyik multinacionális cég jelentkezési adatlapját töltik ki. - Neves cégek vannak jelen, és szerencsére sok programozót keresnek. Reméljük, sikerül olyan állást találni, amelyiket szeptembertől az egyetem mellett is betölthetjük. Mivel programtervezőként messze nem végeznek elegen, nem félnek az álláskereséstől.

A nagyobb vállalatok közül az ExxonMobil is főleg informatikusokat keresett, de ügyfélszolgálatra, logisztikai és számviteli területre is várnak pályakezdőket. - Az érdeklődés nagy volt. Kaptunk pár önéletrajzot, bár nem arra építettünk, hogy itt gyűjtsük be ezeket. Mindenkinek megadtuk az elérhetőségeinket, reméljük, jelentkeznek - mondja Rácz Bernadett, az ExxonMobil HR-ese. A pályakezdők fizetési elvárásait illetően, két szélsőséges esettel találkoztak - teszi hozzá. Van, aki konkrét elvárásokkal jön, másoknak fogalmuk sincs, mennyi az, amit pályakezdőként kaphatnak. Az állásbörze kiadványában talán ezért tüntet fel a legtöbb cég irányadó fizetési összeget.

A mustrán volt, aki politológusként vagy magyar szakos hallgatóként próbált szerencsét. Ők nem biztos, hogy megtalálták számításaikat, mert a vállalatok túlnyomó többsége itt is informatikust, biológust vagy vegyészt keresett, de pénzügyi, ügyfélszolgálati állásokat is kínáltak, valamint az állásközvetítő cégeknél is be lehetett jelentkezni. Azok, akik gyerekkori álmukat szeretnék valóra váltani: a Magyar Honvédség standjánál vadászpilóta-képzésről tájékozódhattak.

- Ez volt a második alkalom, hogy az ELTE összegyetemi állásbörzét szervezett - az egyetem karrierközpontja hivatalos szervezeti formában csak október óta létezik. Idővel olyan kiállítói profilt szeretnénk kialakítani, hogy egy tanítóképzős vagy régész szakosnak is érdemes legyen eljönnie a börzére - mondja Karsai Szilvia, a rendezvény koordinátora.

Vadászpilóta-képzésre is toboroztak