Párma Zsoltot 2006. február 6-án - azok után, hogy a szakszervezet megalakítása miatt nézeteltérései támadtak cégével - rendkívüli felmondással bocsátották el az esztergomi gyárból, arra hivatkozva, hogy egy ellenőrzés alkalmával szeszes italos palackot találtak az öltözőszekrényében, és ezt követően a Suzuki jó hírét sértő kijelentést tett egy televíziós műsorban.

A szakszervezeti vezető a tárgyaláson elmondta, hogy öltözőszekrényét az ellenőrzés előtt néhány nappal feltörték. Semmi nem tűnt el, ezért nem nézte át tüzetesen a szekrényt. Az ellenőrzéskor előkerült bontatlan üvegeket egy olyan doboz mögött találták, amelyet nem szokott elmozdítani. A tévének nyilatkozva úgy fogalmazott, hogy az eset "olyan provokáció, amellyel fegyelmi vétség látszatát akarják kelteni". A riporter ezt követő kérdésére azt válaszolta, nincs elképzelése arról, ki törte fel a szekrényét, ezt azonban az adásból kivágták.

Elbocsátása miatt Párma Zsolt munkaügyi pert indított az autógyár ellen. A Komárom-Esztergom Megyei Bíróság május 22-i, jogerős ítéletében kimondta: jogellenes volt a rendkívüli felmondás. A bíróság kötelezte a céget, hogy Párma Zsoltot eredeti munkakörében foglalkoztassa tovább. A szakszervezet elnöke ennek ellenére nem vehette fel a munkát, ugyanis a gyár ismételten felmondott neki, amiről az értesítést május 17-én - azaz öt nappal a jogerős ítéletet megelőzően - postázták a címére.