Visszahelyezte állásába tegnap a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Bíróság Párma Zsoltot, az Esztergomi Gépjárműgyártók Független Szakszervezetének elnökét, akit egy éve rendkívüli felmondással bocsátottak el a Suzuki gyárából.

A Liga Szakszervezetek támogatásával tavaly januárban alakítottak szakszervezetet az esztergomi autógyárban. Igaz, egy, az üzem előtt parkoló bérautóbuszban, mert a kapun belül erre nem kaptak lehetőséget. Az új érdekképviselet elnöke a 13 éve ott dolgozó minőségbiztosítási csoportvezető, Párma Zsolt lett, akit néhány héttel később rendkívüli felmondással elbocsátottak, arra hivatkozva, hogy alkoholt találtak az öltözőszekrényében, továbbá a cég jó hírét sértő kijelentést tett egy televíziós műsorban. Párma munkaügyi bírósághoz fordult. Érvei szerint öltözőszekrényét az ellenőrzés előtt feltörték, később a bontatlan üvegeket egy olyan doboz mögött találták, amelyet nem szokott elmozdítani.

A most meghozott ítélet nem jogerős, a Suzuki gyár képviselője pedig a tárgyaláson nem közölte, hogy élni kíván-e a fellebbezés jogával.

Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke lapunknak azt mondta: megnyugtató, hogy – még ha valósak lennének is a vádak – egyetlen indok sem elegendő ahhoz, hogy a rendkívüli felmondás intézményét alkalmazni lehessen a szakszervezet elnökével szemben. Gaskó azt reméli, hogy a Suzuki-gyár vezetése nem követi a Péti Nitrogén Művek Rt. irányítóinak módszerét. A péti gyár üzemi tanácsának több tagját azért bocsátották el 2005-ben rendkívüli felmondással, mert az egyik jóléti intézmény eladásával összefüggésben „megsértették az rt. gazdasági érdekét és jó hírnevét”. (A tulajdonos és az üzemi tanács közötti feszült helyzetet az idézte elő, hogy utóbbi tagjai perre vitték az ügyletet, és a perről tájékoztatták a társaság üzletfelét is.) A bíróság ugyanakkor visszahelyezte állásukba az elbocsátott üzemi tanácstagokat, a gyár azonban a munkájukra nem tart igényt – álláspénzt fizet nekik.