Arról értesültünk, hogy a képviselő-testület úgy kíván a kerületi egészségügyi szolgálat nonprofit kft.-vé alakításáról dönteni, hogy azt a mintegy 300 dolgozóval egyeztette volna, illetve, mint az önkormányzati válaszlevélből kiderül, arra csak az eheti tetsületi ülés után kerített volna sort - panaszolták el a szolgálat dolgozói, akik valójában az átalakítás célját sem értik, és elfogadhatatlannak tartják, hogy a döntés a ta kihagyásukkal született, még akkor is, ha ehhez az önkormányzatnak mint tulajdonosnak joga van. Ahogy azt is sajnálatosnak tartják, hogy közben az ügy politikai presztízskérdéssé vált, ahelyett, hogy szakmai konszenzus születhetett volna. A kerület indoka elsősorban - mint bármely új gazdálkodási forma célja - a rugalmasabb működtetés, tehát hogy lehetőség adódik a hitelfelvételre, ezzel pedig a fejlesztésekre. A szolgálat dolgozói viszont elsősorban saját állásukért aggódnak: bár a változás egyelőre csupán közalkalmazotti státuszuk elvesztését jelenti, tartanak tőle, hogy bármikor elveszíthetik munkájukat.

- Nem tudjuk, mi az a racionális cél, amit az önkormányzati többség a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével el akar érni. A szolgálat már eddig is gyakorlatilag önfenntartó volt, az ellátási kötelezettségből adódó ráfordításait ennél lejjebb már aligha tudja szorítani - fogalmazott az egyik érintett, aki szerint semmi garancia nincs arra, hogy a közalkalmazotti jogviszonyról önként lemondó és a majdani kft.-alkalmazottá váló dolgozóknak továbbra is biztosítanák a közalkalmazottaknak járó juttatásokat. Azt, hogy az átalakulás az ellátást pontosan miként érinti, egyelőre nem tudni, egy azonban bizonyos: ha a dolgozókkal nem jutnak egyezségre, és mind a háromszáz dolgozó többhavi bérének megfelelő végkielégítését választja, az akár százmilliókkal is terhelheti a kerületet.