Az Eurostat adatai szerint a nők lemaradása átlagosan 15 százalék a bérekben. Noha az "egyenlő munkáért egyenlő fizetést" elve már az 1957-es Római Szerződésben is az Európai Bíróság előtt érvényesíthető jogként szerepel, e követelményt a huszonhét tagállam egyike sem teljesíti. A minisztereket Gurmai Zita EP-képviselő, az ESZP nőszervezetének elnöke szembesíti majd a tényekkel, cselekvést sürgetve.

A bérkiegyenlítésben Magyarország lemaradása az átlagnál kisebb az EU statisztikai hivatala szerint. 1997-ben a női fizetések még 24 százalékkal voltak nálunk alacsonyabbak (éppen annyival, mint most Észtországban és Cipruson, ahol a legtágabbra nyílt az olló), 2005-ben viszont tizenegy százalékkal. Érdekes módon nem az esélyegyenlőség számos területén példamutató észak-európai országokban a legjobb a helyzet (sőt az átlag alatt teljesítenek), hanem Máltán, Belgiumban, Portugáliában és Olaszországban. Franciaországban tavaly hoztak törvényt arról, hogy 2010-re garantálják a bérkiegyenlítést.