Ne korlátozzuk a munkaerőt
A román és a bolgár munkavállalók korlátozása. Jómagam sosem támogattam a munkaerő szabad mozgásának korlátozását, de erről persze minden EU-tagállam önállóan dönt. A magyar kormány szerdán határoz ez ügyben, és úgy tudom, viszonylag rugalmas rendszert vezet be január elsejétől. (A munkaerőpiacot csak részlegesen, bizonyos szakmákban nyitják meg a román és bolgár állampolgárok előtt - a szerk.) Az eddigi tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy egyetlen bővítési kör után sem indult elvándorlási hullám, így a munkaerőpiacokon sem merült fel semmilyen komoly gond. Ha egy tagország ennek ellenére korlátozásokat vezet be, azokat célszerű mielőbb eltörölni.
A nyugat-európai közvélemény és a kelet-európai csatlakozók. Amikor Nyugat-Európában a keleti munkavállalók beengedése ellen érvelnek, és a szociális dömping kockázatát emlegetik, olyan esetekre hivatkoznak, amelyeknek semmi közük a munkaerő szabad mozgásához. Általában a feketén dolgozókkal példálóznak - márpedig ha a munkavállalók törvényes körülmények között tevékenykednek, szó sincs szociális dömpingről, és a társadalmi ellátórendszereket sem fenyegeti semmilyen veszély. Természetesen tudom, hogy rendkívül érzékeny kérdésről van szó. De hangsúlyozom: a társadalmi és a munkaerő-piaci valóság nem indokolja a korlátozásokat. Más dolog a politikai valóság, amely igencsak összetett.
Az EU-ban nem divat a külföldi munkavállalás. Európában hiányzik a munkaerő mozgékonysága, azaz mobilitása, főként azért, mert magas az életszínvonal. Hol látunk tömeges mozgást? Mondjuk Kínában, ahol a falusi lakosság a nagyvárosokba vándorol - vagy ott, ahol polgárháborúk elől menekülnek az emberek. Ám mindez összehasonlíthatatlan Európával, ahol legfeljebb egyéni döntés alapján, gazdasági okokból vállal valaki munkát egy másik EU-tagországban. S ilyenkor jönnek az akadályok: az unióban januártól huszonháromra nő a hivatalos nyelvek száma, és eltérnek a szociális rendszerek is. Az Európai Bizottság igyekszik minél több akadályt megszüntetni, irányelvet dolgoztunk ki például a nyugdíjak hordozhatóságának megkönnyítésére.
