Év végén startol az új Start

Szeptemberben tervezi a kormány az új Start-programok indítását. Ezek az eddigi, nem igazán működő járulékkedvezményeket váltják, csakúgy mint az a Start-kártyánál történt a pályakezdők esetében.

Leghamarabb szeptemberben léphetnek életbe az új Start-programok. Ezek - a pályakezdők Start-kártyájához hasonlóan - normatív járulékkedvezményeket kínálnak a munkaadóknak. Az új kedvezmények miatt - mint Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter elmondta - 15-20 milliárd forintnyi járulékkieséssel számolnak. Szerinte e kedvezmények révén 30-40 ezer, a leghátrányosabb foglalkoztatási csoportokba tartozó ember juthat munkához. Ez egyszázalékos foglalkoztatási rátanövekedésnek felel meg.

Az új Start-programok láthatóan a korábbi, kudarcba fulladt járulékkedvezmény-rendszert váltják fel. A pályakezdők az 50 év fölöttiek, a gyesről, gyedről, valamint a betegápolásból visszatérők foglalkoztatására tavaly január óta ad kedvezményt az állam. Az eredményekről meglehetősen hosszú idő óta nem kapunk adatokat. A korábban Foglalkoztatási Hivatalnál ezekre a hetekre ígérték, ám még nem készültek el.

A kabinet egy évvel ezelőtti nyilatkozataiban mindenesetre ugyanúgy jelentős érdeklődésről lehetett hallani, az illetékesek tízmilliárdos nagyságrendű kedvezményekről, és a foglalkoztatás látványos bővítéséről beszéltek. Ebből alig lett valami: a kedvezmények segítségével pár százan tudtak elhelyezkedni, a felhasznált összeg nem éri el az egymilliárd forintot.

A régi kedvezményrendszer szabálya szerint kilenc hónapos folyamatos foglalkoztatás esetén, három hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség vállalásával az állam egy összegben visszafizeti a munkáltatóknak az erre az időre számított társadalombiztosítási járulékok felét. Az utólagos visszafizetést kifogásolták a munkáltatók.

A pályakezdőknél októberben korrigáltak, és az akkor elindított Start-kártya-rendszer eredményesebbnek bizonyult. A régi rendben 157 pályakezdő után adtak kedvezményt. Az újban - eddig - 12 ezren igényeltek kártyát. Igaz: csak néhány száz cég van - tavaly decemberi adat szerint 400 -, amely jelezte, hogy alkalmaz is Start-kedvezménnyel pályakezdőt. Vagyis: annak, akinek kártyája van nem biztos, hogy állása is lesz.

A tapasztalatok mindenesetre biztatóak: a kedvezményezettek száma a pályakezdők esetében néhány hónap alatt többszöröződött meg az új rendszerben. Így érthető, ha az idősebb munkavállalók, és gyedről, gyesről visszatérők esetében is új támogatási szabályokat vezet be a kabinet. Ezen területek támogatásával a kormány korábban tényleg csúfos kudarcot vallott. A gyermekgondozási támogatásról és a betegápolásról visszatérők esetében az adóhivatal adatai szerint tavaly 19 dolgozó után érvényesítették a kedvezményt. Arról nincs adat, hogy a kedvezménnyel hány 50 év fölötti tartós munkanélküli helyezkedett el. A pénzügyi tárca adatai szerint az utánuk adott járulékengedményre tavaly 676 millió forintot költött az állam.

Az új elképzelés szerint szeptembertől a gyesről, gyedről, betegápolásról, illetve legalább egyéves regisztrált munkanélküliségből a munkaerőpiacra visszatérőknek szóló Start-Plusz-programban részt vevők foglalkoztatása után az első évben 15, a második évben 25 százalékos járulékot kell fizetniük a munkaadóknak. A Start-Extra-program az 50 év fölötti, legalább 12 hónapja regisztrált tartós munkanélkülieket érinti (illetve a foglalkoztatási szempontból leghátrányosabb helyzetben lévő 48 kistérséget, és az ezeken kívüli 235 hasonlóan hátrányos helyzetű településen élő tartósan állástalanokat). Az őket foglalkoztatóknak az első évben nem kell járulékot fizetniük, és a második évben is csak 15 százalékos fizetési kötelezettségük van.

Csizmár Gábor szerint az új Start-programok egy százalékkal növelhetik a foglalkoztatottsági rátát.
Csizmár Gábor szerint az új Start-programok egy százalékkal növelhetik a foglalkoztatottsági rátát.
Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.