Össztüzet nyitottak Kóka János gazdasági miniszterre a tárcánál dolgozók, akiknek szakszervezete tegnap is rendkívüli válaszmányi ülést tartott. Ezt megelőzően, a múlt héten ötvenkét pontba foglalt memorandumot olvastak állománygyűlésen a miniszter fejére a dolgozók, akiknek képviselői és a szakszervezetek azonban érdemben nem kaptak választ. Elsősorban azt firtatják a minisztérium munkatársai, hogy valójában létszámcsökkentés vagy állomány- (minőség)csere folyik-e a tárcánál. A létszámstop, a leépítési szándék ellenére ugyanis az átszervezések kezdete óta folyamatos a munkaerő-felvétel. Azt állítják: "ésszerűtlenül és antihumánusan zajlik az elbocsátás. Miközben a tapasztalt, jó szakembereket elküldik, a kívülről felvett munkatársak szakmai képesítése és tudása szembetűnően elmarad az elküldöttek szaktudásától".

A minisztérium dolgozói kifogásolják, hogy nemcsak 15-20-30 éve a közigazgatásban dolgozó munkatársakat küldenek el, hanem idegen nyelveket beszélő, néhány éves szakmai múlttal rendelkező fiatalokat is. Helyükre új "külsős" fiatalokat vesznek fel. Az újak továbbképzése, szakvizsgáztatása jelentős pluszköltséggel jár. Azt is sérelmezik, hogy miközben a kabinet a közszférából évente 30 ezer alkalmazott elküldését tartja indokoltnak, nincs javaslata új munkahelyek létesítésére, ahol foglalkoztatásukra lehetőség nyílna. A dolgozók szerint a nemzetbiztonsági hivatalnak és az adatvédelmi ombudsmannak is vizsgálnia kellene, hogy az érintettek hozzájárulása nélkül egy magáncég jut hozzá államigazgatási és munkaügyi adataikhoz azzal, hogy a személyzeti munkát gyakorlatilag a Telkes és Társa cég végzi a minisztériumban. Kiverte a biztosítékot a munkatársak körében Kókának az a kijelentése is, amelyben "jól képzett bürokratáknak" nevezte őket.

A jelenleg Amerikában tartózkodó Kóka János lapunknak telefonon elmondta: az új politikusi generációnak és annak, aki az üzleti életből érkezett az államigazgatásba, az egyik legfontosabb missziója, hogy tapasztalatait hasznosítsa. Miniszterként határozott szándéka, hogy kevesebb pénzből jobb minőségű szolgáltatást nyújtson a közigazgatás. Ma már elfogadhatatlan a hagyományos köztisztviselői nomenklatúra alapelveit követni, a speciális célfeladatok elvégzésére képes, legtehetségesebb embereket kell elcsábítani a piacról. Kóka példaként említette azt a helyettes államtitkárát - Egyed Gézát -, aki egy nagy kereskedelmi bank vezetői székét cserélte fel a minisztériumira, s azóta sokkal rövidebb az ügyintézési idő, sokkal rugalmasabb az ügyfélkezelés.

A miniszter kifejtette: az államigazgatás szolgáltató jellegének erősítése érdekében létszámcsökkentést rendelt el, egyben növelte a követelményeket a munkatársakkal szemben. "Megpróbálom mérni és számon kérni a teljesítményt, s azt tapasztalom, hogy az egyik csapat - s ők vannak többen - ezt úgy értékeli, hogy végre történik valami" - fogalmazott Kóka, aki szerint az üzleti életből olyan visszajelzéseket kapott, hogy a GKM az utóbbi egy évben jelentős változáson ment át, szolgáltatóvá vált.

Persze, vannak olyanok is, akiknek nem érdekük a változás, a hatékonyabb működés, és nem is akarják felvenni az új tempót - tette hozzá. "Nem arról van szó, hogy egy fiatal üzletemberből lett politikus most irrealisztikus elvárásokat akar állítani a közszolgáltatásban dolgozók elé, de tudomásul kell venniük a piac, a kis- és középvállalkozások elvárásait" - hangsúlyozta a miniszter.

Kérdésünkre, hogy a minisztériumi állománygyűlésen miért nem válaszolt a dolgozók ötvenkét pontjára, Kóka azt mondta: hasonló szavakkal elmondta a dolgozóknak is mindazt, amit most a Népszabadságnak, s a kérdéscsoportokra is választ adott. A létszámcsökkentéssel kapcsolatban arról tájékoztatott, hogy az idén a 658 dolgozóból körülbelül száz főt bocsátottak el, azonban ennél nagyobb volt a létszámmozgás, mert a leépítést minőségi cserére is felhasználták. Az idén további leépítést már nem tervez a miniszter, bár azt kilátásba helyezte, hogy megvizsgálják, vannak-e olyan, főleg hatósági feladatok, amelyeket nem a minisztériumnak kell megoldania, hanem háttérintézményekbe lehetne kihelyezni. Kóka János azt sem zárta ki, hogy bizonyos feladatokat "piacosítanak".

Mindeközben rendkívüli választmányi ülést tartott a helyi szakszervezet, amelynek elnöke a tanácskozás előtt nem kívánt nyilatkozni, lapzártánkig azonban nem alakították ki álláspontjukat.

Minisztériumi össztûzben