A sikert akarni kell

A karrier fontossága és a nők szerepvállalásának jelentősége az utóbbi években egyre inkább előtérbe került. Mit rontunk el, mit kell tennünk, mikkel kell szembenéznünk, hogy valóban sikeres nők lehessünk? Az Illia & Co. Kiadó nemrég megjelent könyve 101 hibát sorol fel, amelyet a nők munkahelyi viselkedésükben, a munkájukkal kapcsolatos kommunikációjukban elkövetnek.

Vezető pozíciókban egyre gyakrabban találkozunk nőkkel, akik számtalan feladatnak, szerepnek kell, hogy megfeleljenek. Szerető, anya, családfenntartó, dolgozó nő - és mindenhol sikeresek szeretnének lenni. A szerzőnő, Lois P. Frankel nemzetközileg elismert szakértője a nők munkahelyi magatartásának és képességfejlesztésének. Magyarul most megjelent könyvét egy nagyon fontos gondolattal indítja: „Úgy viselkedj, mint az a nő, aki benned lakik, és ne úgy, mint az a kislány, akit beléd neveltek!”

A napokban tartott könyvbemutató egyik vendége ezt az indító gondolatot tartotta a legérdekesebb tanulságnak. Grün Gabriella, a Le Meridien Hotel HR-menedzsere mosolyogva jegyezte meg, hogy ő bizony többször is magára ismert az elkövethető hibák olvasásakor, ám úgy tűnik, az ő karrierjében ez nem okozott különösebb problémát. A kezdő gondolatot azonban – miszerint felejtsd el a kislányt, akivé neveltek – kifejezetten jellemzőnek találta magára, és így utólag visszatekintve valóban megkönnyítette volna a dolgát, ha ezt idejében felismeri. Megjegyezte viszont, hogy talált olyan kitételeket is a könyvben, amelyeket ösztönösen is remekül alkalmazott munkája során.

Dr. Ránky Katalin, a L’Oréal Magyarország ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a jótanácsoknak legalább 80 százalékával tökéletesen egyetért. Leginkább az a gondolat tetszett neki, hogy ha valóban karriert szeretne valaki csinálni, ne vegye magát túlságosan komolyan. Hiszen igenis szükségeltetik valamiféle könnyedség ahhoz, hogy sikert érjünk el. Szerinte hasznos tanácsokat talál az olvasó a kiadványban, többek között a kommunikáció fontosságáról, amely nem csak a verbális közlést jelenti, hanem az úgynevezett nonverbális elemeket is, amelyek sokszor sokkal nagyobb súllyal esnek latba, mint maga a közlendő tartalom.

Rendkívül fontos szerinte a megjelenés, és annak üzenete, hogy úgy érezzük legjobbban magunkat a bőrünkben, ahogy vagyunk. Bár hozzátette, hogy ő sokat dolgozik azon, hogy ez a kép éppen arról győzze meg a kollégáit, beosztottjait és üzletfeleit, hogy mindezt könnyedén éri el nap mint nap. Homolya Emese, a Generatív Tanácsadó Iroda tréner-tanácsadója arra hívta fel a figyelmet, hogy a nők éppen akkor követik el a legnagyobb hibát, amikor túl sokat adnak magukból, azonnal reagálnak, és szinte lehengerlik az üzleti partnert. Szerinte nincs erre szükség, sokszor inkább az a nagy segítség, az visz előbbre, ha időt hagyunk saját reakcióinknak, hatásszünetet tartunk, mindent átgondolunk, és természetesen megfontolt, higgadt képet mutatunk magunkról.

Lukács Zsolt, a Telkes Tanácsadó Rt. fejvadásza a hölgyeknél sokkal kritikusabban látja a könyv tanácsait. Szerinte a tehetséges emberek karriert csinálnak, és néhányukból vezető is lesz, ez ilyen egyszerű. Véleménye szerint a könyv hibája, hogy gyakran olyan problémákat fogalmaz meg, amelyek éppen az egyéniség legmélyéről fakadnak. Ő legfontosabbnak azt tartja, hogy maradjunk önmagunk, ne játsszunk szerepeket, csak úgy érhetünk el sikereket.

Az ugyanis hamar kiderül, ha csak tanult pózokat alkalmazunk, és megpróbálunk a külvilág elvárásainak megfelelni. Mint mondta, valóban van a könyvben számos jó tanács, de inkább azok között, amelyek a női habitus eredeti elemeit erősítik. Ezt sok nő helytelenül elnyomja magában, pedig sokszor éppen az lenne a leghasznosabb segítség a karrierépítésben.

A könyv alapgondolata azt a nevelési elméletet tükrözi vissza, miszerint a fiúkat egész más normák szerint nevelik, mint a lányokat. A lányok legyenek kedvesek, alkalmazkodók, szerények. Mindez azonban komoly gátja lehet a társadalmi és piaci előmenetelnek. Van viszont egy másik megközelítése is ennek a hasznos bestseller-kötetnek. Ez pedig a nőként való létezés általános törvényszerűségeiről szól. Ne akarjunk férfiként gondolkodni és élni, adjuk át magunkat nőiségünknek! És ez nemcsak azoknak hasznos tanács, akik az üzleti életben szeretnének érvényesülni. Ez a hétköznapi nő legfontosabb vezérelve legyen. A könyvben felsorolt hibák következő rétege a nők munkahelyi boldogulásában segíthet, és csak egy vékony réteg marad, amit az „igazi” karierre vágyó nőknek kell követnie. Nem egyszerű, az tény, de ára van mindennek. Mostantól szabad a pálya!

"Most megtudhatja, mire képesek a nők!” - szól az Illia & Co. Kiadó jelszava, és nem véltelenül, hiszen a 2005 tavaszán alapított kiadó a „női könyvek” kiadására helyezte a súlypontját. Könyveik elsősorban az életmód, az ismeretterjesztés, a lektűr, az album-ajándék, és a karrier témakörében látnak napvilágot. Ez utóbbinak égisze alatt mutatták be A rendes lányokból miért nem lesz főnök? című könyvet, melyet eddig 7 nyelvre fordítottak le, a Paramount filmstúdió pedig filmet készít belőle.

Ebben az évben jelent meg angolul a szerzőnő legújabb kötete, A rendes lányok miért nem lesznek gazdagok? című, amely ehhez hasonlóan ismerteti a nők által elkövetett hibákat a pénz világában, és tippeket ad azok elkerüléséhez. Remélhetőleg a női témák kiadójának jóvoltából ezt is hamarosan a kezünkben tarthatjuk.

Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.