A vezérigazgató hangsúlyozta, hogy ajánlatuk, összehasonlítva más vállalatok béremelési mértékével, kiemelkedőnek számít. "Erre a vállalat teljesítménye teremti meg a lehetőséget" - mondta.A felek a döntőbírói szolgálatot is igénybe veszik a vasárnap estig tartó tárgyalásokon.

"A BA mindent megtesz azért, hogy a sztrájk elkerülhető legyen" - mondta Hárskuti János. A menedzsment a béremelésen kívül határozatlan időre szóló és 3 évig fel nem mondható kollektív szerződést ajánl, ami a vezérigazgató szerint a szakszervezetek szerint is elfogadható. "A kollektív szerződés a kiszervezett tevékenységben dolgozókra is érvényes" - hívta fel a figyelmet. Az ajánlat havi 30 ezer forintos béren kívüli juttatást és 57 ezer forintos üdülési hozzájárulást tartalmaz.

A BA-nál az elmúlt három évben mintegy 40 százalékos béremelés valósult meg, az átlagos dolgozói jövedelem a vezetők bére nélkül 242 ezer forint. A most ajánlott béremelés a cégnek több száz millió forintjába kerülne, de Hárskuti János szerint ezzel együtt is teljesíthető a BA idei üzleti terve, konkrétumokat azonban nem közölt.

A BA-nál működő öt reprezentatív szakszervezet még a múlt héten alakított közös sztrájkbizottságot a privatizációtól független követeléseik teljesítése érdekében és hétfőn kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak Ferihegyen.

A szakszervezetek csalódottak

A szakszervezetek közleményükben csalódottságuknak adtak hangot, ennek ellenére még biznak a megegyezésben. A szakszervezetek pénteki sajtóközleményükben kifejtették: nincs összhang a BA Rt. menedzsmentjében. "Tétovázás, szervezetlenség, taktikázás és időhúzás jellemzi az egyeztetést" - fogalmaznak.

A megegyezés érdekében a sztrájkbizottság javaslatára öt nappal, vasárnap estig meghosszabbították az egyeztetési időszakot, konstruktív tárgyalásokra számítva. "Úgy tűnik, hogy a menedzsment nem a megegyezésre igyekszik kihasználni ezt az értékes időt. A tegnapi érdemi tárgyalásokat például meghiúsította az, hogy a munkáltató órákig várakoztatta a tárgyalópartnereket - mindeközben azon fáradozott, hogy a munkavállalókat szórólapokkal agitálja az érdekképviseletek ellen" - áll a közleményben.

A közlemény szerint a munkáltató mindenáron ki akarja provokálni a sztrájkot. A szakszervezetek a provokáció ellenére a megegyezésben érdekeltek, azonban az egyezséghez legalább két fél szükséges.
(MTI)