A száz lépés program foglalkoztatottsági szintet javítani hivatott elképzeléseiről tárgyal ma a kormány, s várhatóan dönt több kérdésről. Például a garantált minimálbér bevezetéséről is, ami azt célozza, hogy ne lehessen a kötelező minimálbért megkerülni, például irreálisan magas teljesítménykövetelések elé állítva a dolgozót. A javaslatokat szeptemberben terjesztik az Országgyűlés elé, s várhatóan januártól lépnek hatályba. Eddig öt, a száz lépéshez köthető törvénymódosítás jelent meg a Magyar Közlönyben, többségük ősztől hatályos. Az alkalmi munkavállalói könyv használatára vonatkozó szabályok már augusztustól élnek.

- Jelenleg még a szociális partnerekkel egyeztetjük azt a tervezetet, amely szerint csak a rendezett munkaügyi kapcsolatokat felmutató cégek kaphatnának állami megrendeléseket és támogatást, de remélhetőleg szeptember 15-ig találunk minden fél számára elfogadható formát - közölte tegnapi tájékoztatóján Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. Szerinte hamarosan létrejön a munkaügyi jogok biztosának intézménye is, elkészült a működését szabályozó miniszteri rendelet, és most folyik a jelölt kiválasztása. Megkezdődött a három évre szóló gazdasági-foglalkoztatási akcióprogram kidolgozása is, miután a kormány a múlt héten elfogadta a megvalósítás menetrendjét. E szerint október 15-ig kell elkészíteni a cselekvési programot, melynek munkaváltozata először augusztus végén kerül a kormány elé, s jóváhagyás után a szociális partnerekhez. Ez a dokumentum váltja fel a korábban az Európai Unió számára évi rendszerességgel készített nemzeti foglalkoztatási akciótervet a közelmúltban elfogadott uniós irányelv értelmében. Az élethoszszig tartó tanulás stratégiája augusztus végén kerül a szociális partnerek elé, s várhatóan ugyancsak szeptemberben tárgyalja a kormány.