Léderer András közleménye szerint a testület a homoszexuálisok jogainak védelme, illetve kiterjesztése érdekében jött létre, és az esélyegyenlőség előmozdítása mellett a közvélemény figyelmét kívánja felhívni a meleg társadalom tagjait érő, de rejtve maradó, súlyosan diszkriminatív esetekre is.

"A közvélemény azonban még mindig ugyanolyan elutasító a témával kapcsolatban, mint 15 éve. Nekünk, fiataloknak, komoly lehetőségeink vannak arra, hogy ezt az elutasító, intoleráns vélekedést megváltoztassuk" - hangsúlyozza az Új Generáció.

Az alelnök közlése szerint a melegjogi munkacsoport fel kívánja venni a kapcsolatot a témában jártas és illetékes civil szervezetekkel, hogy egy olyan középtávú javaslatot dolgozzanak ki, amely megváltoztatja a jelenlegi diszkriminatív szabályozást, és megteremti az egyenjogú élet jogi lehetőségeit.

"Tisztában vagyunk azonban azzal is, hogy pusztán a törvényi szabályozás megváltozatásával nem lehet az emberek gondolkodásán változtatni. Mint minden előítélet, a homoszexuálisok iránt érzett elutasítás is az ismeretek hiányából fakad. Ezért a munkacsoport igyekszik mindent megtenni azért, hogy társadalmi párbeszéd kezdődjön a szexuális kisebbségekről" - áll a közleményben.

Léderer András kitért arra is, hogy Magyarországon a szexuális kisebbségek egyenjogúsítása érdekében a legtöbbet eddig az SZDSZ tette, a párt kezdeményezésére ebben a parlamenti ciklusban lényeges előrelépés történt a melegek esélyegyenlőségének előmozdítása érdekében. Példaként említette a regisztrált élettársi kapcsolatról szóló szabad demokrata törvényjavaslatot. A párt különböző vezetői továbbá évek óta rendszeresen részt vesznek az évente megrendezett Meleg Büszkeség Napi rendezvényeken, valamint a nemzetközi melegjogi konferenciákon.

"Célunk az is, hogy mindenki számára világos legyen: ma az SZDSZ az egyetlen párt a parlamentben, amelyik az Alkotmány szellemének megfelelően a homoszexuálisok számára is biztosítani kívánja a heteroszexuális polgártársaikkal megegyező jogokat" - mutat rá az Új Generáció alelnöke.

(MTI)