Az előrejelzést 263 gazdasági szereplő és 36 új munkáltató megkérdezésével 24. alkalommal készítették el tavaly ősszel. A foglalkoztatási bázis reálgazdasági várakozásain nyugvó felmérés mintegy 10 százalékos pontossággal jelzi a várható gazdasági folyamatok hatását. E szerint az idén júliusig 7200-an állnak munkába, és 3200-ra becsülhető a létszámcsökkenés, amelynek döntő részét 1900, határozott idejű munkaszerződés lejárta jelenti.

Létszámfelvételt tervez a megkérdezettek közül minden második kivitelező építőipari, szállítási és raktározási cég, szálláshely-szolgáltató, vendéglátó vállalkozás, oktatási, egészségügyi és szociális intézmény, illetve egyes területeken a feldolgozóipar is. A fafeldolgozók, a papírgyártók és a gépipari cégek harmada, a kereskedelmi szféra alig több mint negyede jelezte létszámbővítési szándékát. A mező-, erdő- és vadgazdálkodás, a szállítás, a raktározás, a posta és a távközlés területén, valamint az agráriumban azonban karcsúsítás várható. A gondokat a 301 és 1000 közötti dolgozót foglalkoztatók, az oktatás és az energiaszektor területén tevékenykedők jobbára átcsoportosítással kívánják megoldani, az átképzés inkább az ezret meghaladó létszámú cégeknek, az ingatlanügyekkel és a gazdasági szolgáltatással foglalkozóknak szimpatikus. Ezt követi az elbocsátás, majd a nyugdíjazás, illetve az egyéb megoldások - köztük a szabadságolás -, s bizonyára az adó- és a járulékterhek miatt sorolták a legutolsó helyre a csökkentett munkaidőben való foglalkoztatást a munkaadók. A idei első féléves munkaerőmozgások alapján a megyei munkaügyi központ a tavaly decemberi állapothoz képest júniusra a regisztrált munkanélküliek számának mintegy 3500-zal való csökkenését prognosztizálja a megyében.