Ahogy a tanítás, az ápolás, a betegek, idősek gondozása, úgy az óvodai munka is a hagyományos női szakmák közé tartozik. Jellemzőjük, hogy a másik felé fordulást, az együttérzés, az odafigyelés képességét igénylik, és a művelői gyakran alárendelt szerepben vannak. – Sokan a női szakmák közé sorolnak minden olyan foglalkozást, amiért alacsony fizetés jár, holott ezek gyakran igen magas értéket képviselnek. Mivel a nőket alapvetően együttműködésre, és nem versenyzésre szocializálják, a legtöbben nem is ágálnak ez ellen, sőt: szokatlan, helytelen dolognak érzik még azt is, hogy saját vállalkozásukban fejlett marketingmódszereket alkalmazzanak, vagy a munkahelyen kiharcolják azt a fizetést, ami a férfikollégáknak jár – mondja tapasztalatairól Joó Zsuzsanna karriertanácsadó, a Nő-Társ Közhasznú Alapítvány elnöke.