Munkaerő-kölcsönzés: egy atipikus lehetőség

Több mint 20 ezer új munkahely létesülhetne, s a feketefoglalkoztatást is hatékonyan vissza lehetne szorítani, ha rugalmasabbak lennének a munkaerő-kölcsönzés szabályai Magyarországon.

Az étkezési utalvány a nyerő

Ahogyan az előző, az idei év is jelentős változásokat hozott a béren kívüli juttatások rendszerében, amellett, hogy a törvényben meghatározott értékhatárokig csökkent a fizetendő személyi jövedelemadó kulcsa, a legfontosabb újdonság az, hogy a korábban korlátlan mértékig igénybe vehető adómentes internettámogatás adókötelessé vált, illetve havi ötezer forintban korlátozták.

Mozgásban a dizájn

Fiatal kora ellenére már számos termék fűződik a nevéhez: került ki a keze alól porszívó, hordozható zenelejátszó, mikrosütő, japán stílusú fürdőszoba és autó tervezete is. Mostanában a jövő mosógépének megalkotásán dolgozik, de szigorúan a jelen problémáiból kiindulva. Ugyan munkájára egyszerűen csak életformaként tekint, de foglalkozása a többség szemében kuriózum: Szabó Levente dizájner.

Családi vállalkozó az év fiatal menedzsere

A 11. alkalommal meghirdetett díjat Lakics Péter, a Lakics Gépgyártó Kft. ügyvezetője kapta meg.

Még tanuljuk a csapatjátékot

A HR-esek új generációja is sokat tehet azért, hogy a vállalatoknál gyorsabban, jobb és hatékonyabb csapatok épüljenek.

 

Tanfolyam után biztos állás

Munkanélkülieknek ad szakmát, majd a sikeres vizsga után munkahelyet is garantál a rácalmási Hankook Tire abroncsgyártó, mely sikeresen működik együtt a munkaügyi központokkal és oktatási intézményekkel.

Az abroncsgyártó vállalat 2009 augusztusában indította el a képzést a regionális munkaügyi központokkal és a Lorántffy Zsuzsanna Szakközépiskolával karöltve, hogy megteremtse a lehetőséget a piaci igényeknek megfelelő szakemberek képzésére. Eddig minden hónapban négy kurzus futott párhuzamosan, átlagosan huszonöt fővel. Az elmúlt másfél évben húsz csoportban vettek részt regisztrált munkanélküliek az Országos Képzési Jegyzékben is szereplő abroncsgyártó szakmai oktatásban. Az immár okleveles szakmunkások közül már több mint ötszázan a Hankook rácalmási gyárának alkalmazottai. A képzésen részt vevők többsége a húszas-harmincas éveiben járó munkanélküli a Közép-Dunántúl régióból.

Az ötszázadik oklevelet Kim Yong Hak, a Hankook Tire Magyarország Kft. általános ügyvezető igazgató-helyettese adta át Kubina Istvánnak, aki Szekszárdról költözött Dunaújvárosba, hogy részt vehessen a képzésen. A tanulmányait kitűnő eredménnyel végző tanuló az ünnepélyes oklevélátadó után elmondta: „Különösen motivált a tudat, hogy olyan képzésen vettem részt, amely nemcsak egy új szakmát adott, hanem a tanfolyam végén biztos munkahely is vár.”

Idén előreláthatólag összesen tíz csoport végez. – A jövőben is folytatni kívánjuk az abroncsgyártó szakképzést partnereinkkel, a Lórántffy Zsuzsanna Szakközépiskolával és a regionális munkaügyi központokkal. Hosszú távú befektetőként, azzal, hogy a munkanélkülieknek szóló képzésbe invesztálunk, nemcsak folyamatosan bővülő gyárunknak teremtjük meg a jól képzett szakmunkások bázisát, de emellett hozzájárulunk a helyi közösségek fejlődéséhez is – mondta Sang Il Lee, a Hankook Tire Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

A Dunaújváros melletti Rácalmáson 2007 júniusában kezdte meg működését az 550 millió eurós beruházás keretében felépült és jelenleg több, mint 1300 alkalmazottat foglalkoztató Hankook Tire Magyarország. A cég 2009-ben kezdett a beruházás második ütemébe, és 2011 második felében a magyarországi gyárban a dolgozók száma 1900-ra, éves kapacitása tízmillió gumiabroncsra bővül.

Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.