Ugyancsak egyharmaduk az internetes kapcsolatépítő portálok segítségét igénybe véve bővítette ismerősei körét.

Az elbocsátással, álláskereséssel járó stressz persze az egykori igazgatókat sem kíméli. A 699 válaszadó több mint ötödét nyomasztotta, hogy képtelen biztosítani az addig megszokott életszínvonalat gyerekei számára, míg 27 százalékuknak erősen meglazult a viszonya baráti körével. A nehéz időszakot leginkább jellemző érzelmek közül a legtöbben a frusztrációt tették az első helyre. Emellett a félelmet, a reményt, a zavarodottságot, a dühöt, a mélabút, valamint a boldogságot jelölték meg a válaszadók. Utóbbira az adott okot, hogy több idejük maradt a családjukra, illetve hogy végre elindíthatták önálló vállalkozásukat. Minden tizedik vezető döntött úgy, hogy saját lábára áll.