Betegek veszélyeztetése nélkül tanulhatják a diagnózis felállítását a kezdő és tanuló orvosok. Fiatal magyar programozók fejlesztése ért el komoly világsikert Seattle-ben.

Négyből három startup a csapatmunka hiányán vérzik el – állítja Fehér Gyula, a Ustream alapítója. A szcéna magyar veteránjai összeálltak a tehetségek felkarolására.

Tíz év alatt hússzorosára nőhet az olyan vállalkozások forgalma, mint amilyen az Uber. Szabályozni kellene, tiltani kár.

A kórházi fertőzések megelőzésére egyedülálló digitális berendezést fejlesztett ki egy kis magyar startup. Díjazott készülékük nem véletlenül viseli Semmelweis nevét.

Tudással, pénzzel és a nemzetközi piacra lépéshez szükséges kapcsolatrendszerrel segíti a magyar fejlesztéseket az első vállalati startup.

Precíziós terményszárítást lehetővé tevő agrárfejlesztés, a Videokontroll nyerte a DELFIN-díjat az idén, amelyet néhány napja adtak át.

Hogy a magyar szakértelemre érdemes alapozni, s a magyar elme kreativitására lehet céget építeni, mi sem bizonyítja jobban, mint a Ustream világsikerének példája. A Budapesten és San Franciscóban összesen mintegy kétszáz embert foglalkoztató, sok millió dolláros bevételű, immár az IBM kötelékébe tartozó cég ügyfelei között olyan vállalatok és sztárok is felbukkannak, mint a Sony, a Samsung, a Facebook, Britney Spears, Ashton Kutcher vagy éppen Charlie Sheen.

A Laborom, Leopoly, Publishdrive és a Precognox egyedi fejlesztéseikkel érkeztek a TechCrunch Disrupt nevű eseményre.    

Alig több mint hat év alatt három magyar férfi ötlete nyomán, tudatos cég- és csapatépítésük eredményeként olyan, a nemzetközi piacon is meghatározó vállalkozás jött létre, melynek értéke több százmillió dollárban mérhető. A Prezit ma már igazi világsikerként tartják számon, melyben befektetők sora mellett Barack Obama amerikai elnök is fantáziát látott.

Utazni, világot látni az élet bármely szakaszában hatalmas élmény, ha azonban ezt valaki fiatalon, egyetemistaként vagy karrierje kezdetén, szakmai céllal, hozzáértő mentorálás mellett teheti, az megalapozhatja jövőbeni sikereit. A Bridge Budapest Egyesület ösztöndíjasai a program révén magyar startupok irodáit kereshették fel, alapítóit, munkatársait láthatták munka közben az Egyesült Államokban, az Egyesült Arab Emírségekben, Indiában, Dél-Koreában és Japánban.

A vállalkozói szemlélet, a pozitív vállalkozói attitűd erősítését tűzte ki szerteágazó programjai céljául a Bridge Budapest. Az egyesület alapítói, így a Prezi, a(z) Ustream, a LogMeIn és az NNG saját példáikon keresztül is szeretnék a fiatalokban tudatosítani, hogy Magyarországról indulva is lehet világsikereket elérni, illetve átlátható, becsületes módon is lehet és érdemes vállalkozni.

Míg hazánkban sokan elképzelni sem tudják, hogyan lehet ilyen feltételek mellett dolgozni, addig a világsikert elért magyar startupok kifejezetten előnyként élik meg azt a nyelvi és kulturális sokszínűséget, mely üzleti környezetüket, illetve saját szervezetüket is jellemzi.

Aktív generáció- és jelentős attitűdváltás zajlott az elmúlt évtizedben, s zajlik még napjainkban is a magyar vállalkozói szférában. A rendszerválás óta berögzült üzleti mechanizmusok helyét mindinkább átveszi a tudáson, kreativitáson és teljesítményen alapuló vállalkozói működés, melynek úttörői nem csupán hazánkban, hanem világszerte is az úgynevezett startupok.

Egyes becslések szerint akár 600 ezerre is tehető azon magyar állampolgárok száma, akik külföldön éltek, vállaltak munkát az elmúlt években. Míg ez sokak szerint erősen túlzó érték, s a pontos számot gyakorlatilag lehetetlen meghatározni, addig a KSH évvégi adatai nagyon is tényszerűek: a külföldről hazautalt pénzek tavaly elérték a 920 milliárd forintot, ami a magyar GDP 3 százalékának felel meg. Határainkon túl persze nem csupán helyi cégeket, hanem magyar alapítású, világpiacokon érdekelt vállalkozásokat is erősítenek honfitársaink.

Belső motiváció, sebezhetőség és megkérdőjelezhetőség – Árvai Péter, a Prezi.com társalapító-vezérigazgatója szerint ez a három dolog kell ahhoz, hogy valaki sikeres start­upot indítson Magyarországon.

A nők 90 százaléka, a férfiak 3 százaléka változtatja meg a nevét a házasságkötés során. A névváltoztatás utáni kényszerű ügyintézés kínálta üzleti lehetőséget egy startup cég is felismerte, az ősszel indult változásbejelentő.hu működését a Széchenyi Tőkealap rögtön 63 millió forintos befektetéssel támogatta.