MTI - Három osztrák közül kettő semmiképp sem vállalna menedzseri állást, mert azt egyáltalán nem tartja vonzó szakmának.

Történetünk főszereplőinek esete ma nem számít különösnek: elhelyezkedtek abban a tudatban, hogy törvényesen dolgoznak. Pár hónap múltán úgy kerültek utcára, hogy foglalkoztatójuk nem csak több hónapi fizetésükkel maradt adós, hanem az is kiderült, illegálisan foglalkoztatta őket.

A várhatóan 2006 őszén kezdődő oktatás ötletét a Brit Parkolási Szövetség hasonló képzése adta. A brit parkolóőr végzettséggel az unió területén bárhol el lehet helyezkedni. A tananyag már együtt van, jelenleg szakmai bizottságok véleményezik.

Naponta legalább tizenhat kilométer gyaloglás a tűző napon vagy éppen hóban, esőben, és mindenki ellened - akár egy akciófilmben. A háttérdíszlet a pesti utca, főszerepben a parkolóőr. Presztízsük növelését szolgálja, hogy hamarosan ezt a szakmát is csak középfokú végzettséggel és 320 órás képzést követően lehet majd betölteni.

Évekig éltem Angliában. Egy alkalommal a Rómeó és Júliát akartam megnézni, éppen az eredeti Shakespeare-szöveggel játszották. Amikor megkezdődött az előadás, legnagyobb meglepetésemre a színpad szélén egy elegánsan öltözött hölgy a legteljesebb nyugalommal jelelni kezdett.

Nyolc óra zajos, monoton fizikai munkáért nettó hetven-nyolcvanezer forint fizetség - lehet ennek is örülni, ha nincs jobbra kilátás. A pesti zár- és kulcsgyárban megtapasztalható a magyar munkásélet: a pénzt keveslik ugyan az emberek, de kötődnek az üzemhez, becsülik a folytonosságot, a bejelentett munka nyugalmát.

Bár a múlt héten ősz volt, május végén már szédelegtünk a hőségtől. A legtöbb munkahelyen a beosztottakkal együtt izzadó főnök rendkívül megértő, ha kánikulában munkatársai lengén öltözve érkeznek reggelente, másutt azonban írott és íratlan szabályok döntenek arról, hogy 35 Celsius-fok körül lazábban vehetik-e az öltözködési előírásokat a munkavállalók.

Keveseknek adatik meg, hogy munkájuk legyen a hobbijuk. Vértes Balázs sem tudja meddig tart ez az idilli állapot. - Beach boy nem lehet az ember egész életében - mondta neki egy mélytengeri búvár Eilatban néhány hónapja, és ő bánatosan rábólogatott, jóllehet nem "tengerparti aranyifjú", hanem siklóernyő-oktató. Mellesleg közgazdász, néhány év elemzői múlttal a háta mögött, meg pár nyelv ismeretével. Ami az anyagi javakat illeti, kocsija nincs, albérletben él, viszont - igaz, amatőr - siklóernyős felszerelése van. (Ezzel lett 77. a 150 résztvevőből a Brazíliában rendezett idei világbajnokságon.)

"Légy üzletember, zenekarban működő hegedűs, politikus vagy futballista - szervezetekben tevékenykedsz, s hat rád annak hatalmi rendszere, konfliktusai, kultúrája. Ezen hatások megértésének nagy jelentősége van a siker és a személyes életérzés szempontjából egyaránt. Ennek megértéséhez segít hozzá a könyv" - írja a Hatalom - Konfliktus - Kultúra című kötetet méltatva Chikán Attila egyetemi tanár, volt gazdasági miniszter.

Ötödször rendezik meg a hazai civil szervezetek az önkéntesek hetét, amellyel növelni szeretnék tevékenységük társadalmi elfogadottságát. Időközben a parlamenti bizottságok elé került az önkéntestörvény, s azt várhatóan még júniusban elfogadja az Országgyűlés.

Az uniós fejlesztési források felhasználása kerül veszélybe, ha nem lódul meg az építőipari szakember-utánpótlás, a szektorok közötti munkaerő-átcsoportosítás ösztönzése, és nem változik a bevándorláspolitika - állapítja meg egy közelmúltban megjelent tanulmány.

Elmaradt áprilisi fizetésüket követelve a napokban sztrájkba léptek a szegedi Kossuth Nyomda dolgozói. A tiltakozók néhány óra alatt megegyeztek a menedzsmenttel, de nyomdaipari szakemberek szerint az ágazatban a piacszűkülés, a külföldi konkurencia és az adóterhek miatt a jövőben rendszeresek lehetnek a fizetési gondok.

Elküldeni valakit úgy is lehet, hogy nem szerez életre szóló sebet. Bár a törvény védi a munkavállalókat, egy-két trükkel el lehet bliccelni a végkielégítést, vagy megúszni a csoportos leépítéssel járó hercehurcát. Ugyanakkor már szép számmal akadnak cégek, amelyek hajlandóak akár költeni is arra, hogy a dolgozók ne távozzanak rossz szájízzel.

A közvélekedés szerint a külföldön szerzett diploma piros szőnyeges belépő a legnevesebb cégekhez, ahol a legjobban fizetett pozíciók közül válogathat a hazatérő. A tapasztalatok ennek sokszor ellentmondanak.

A Microsoft alkalmazottai élvezik a legnagyobb tiszteletet vezetőiktől, és a Novo Nordisk svéd, valamint angol dolgozói a legbüszkébbek cégükre - derül ki az Európában működő száz legjobb munkaadóról minap közzétett listáról.

Világszerte mind több multinacionális vállalat aknázza ki a 24 órás működésben rejlő költségcsökkentési lehetőségeket: a globális kommunikációs hálózatokat kihasználva virtuális csapatok munkájára támaszkodnak.

Április közepén, a brit választási kampány kezdetén, a Munkáspárt szempontjából a legrosszabb időpontban roggyant meg a Rover autógyár longbridge-i üzeme és vált szükségessé a PricewaterhouseCoopers megbízása a vállalat felszámolásával.