Sajátosan értelmezik a szakszervezeti jogokat a BKV-nál – legalábbis ez olvasható ki abból a dokumentumból, amely szerint a jövőben a cég csak azokkal a szakszervezetekkel tárgyal, amelyek aláírták az idei évre szóló bérmegállapodást.

Ha nem születik bérmegállapodás a pécsi Tüke Busz Zrt. vezetése és érdekképviselete között, akkor elképzelhető, hogy a dolgozók nem munkabeszüntetéssel, hanem éhségsztrájkkal adnak nyomatékot követeléseiknek.

Megkezdődött a Miskolci Városi Közlekedési (MVK) Zrt. dolgozóinak sztrájkja szerdán, a cégnél működő szakszervezetek egyebek között a beígért, de elmaradt tavalyi béremelést, az évek óta visszatartott prémiumot, a diszkrimináció megszüntetését, valamint a szakszervezetekkel való kulturált, rendszeres egyeztetést akarják kikényszeríteni.

Várhatóan még ezen a héten egyeztet a kancelláriaminiszterrel a Magyar Államkincstár vezetése, miután Lázár János jelentést kért az állami bérek kifizetésével kapcsolatos panaszok miatt.

Az egyelőre sikertelen bértárgyalások miatt a BKV után a Volánnál működő szakszervezetek is bejelentették: sztrájkbizottságot alakítottak. Azt viszont egyelőre nem tudni, mi lehet egy esetleges munkabeszüntetés következménye, mert a hatályos szabályok szerint a járatok nagy részét mindenképpen el kell indítani.

Küszöbön a bérmegállapodás a MÁV-nál, mert a munkáltató és az érdekképviseletek már csak részletkérdéseken vitatkoznak. A BKV-nál viszont bejelentették a sztrájkbizottság felállítását, mert a vállalat továbbra sem állt elő érdemi ajánlattal. A volánosok kedden döntenek ugyanerről.

A közlekedési szakszervezetek legalább 5 százalékos béremelést akarnak, míg a fővárosi önkormányzat a nulla százalékot tartaná kívánatosnak. A MÁV és a BKV is leállhat, ha nem lesz megállapodás.

A krónikussá vált munkaerőhiány miatt a nagy cégek sorra emelik a fizetéseket a kereskedelemben, a bérfejlesztés azonban még így is csak visszafogott, amit a vállalkozások a kormány által teremtett piaci bizonytalansággal indokolnak.

Alacsony béreik, illetve rossz munkakörülményeik és túlterheltségük miatt több mint 700 szlovákiai egészségügyi nővér adta be a felmondását, köztük mintegy 300 alkalmazott a kelet-szlovákiai Sároseperjesen (Presov), ahol már a hadsereg kötelékében dolgozó személyzet segítségét kérik a betegek ellátásához. Ezen kívül ideiglenesen csökkentették a betegágyak számát, az érsebészet és a sebészeti osztály ideiglenes összevonását, valamint a nem életmentő műtétek elhalasztását is tervezik.

Valószínűleg egész héten tart a szlovákiai pedagógusok béremelésért és jobb munkakörülményekért indított sztrájkja. A Szlovákiai Pedagógusok Kezdeményezésének (ISU) felhívására 728 szlovákiai általános, illetve középiskola 11 423 pedagógusa szüntette be a munkát.

A tavalyi évben 4,1%-kal nőttek az átlagkeresetek, az átlagos havi bruttó munkajövedelem 258 300 forint volt – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. A legjobban a bank és biztosítási szektorban dolgozók kerestek, a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén dolgozók és a közfoglalkoztatottak a legkevesebbet.

Csaknem ezer McDonald's-dolgozó nem kapta meg a decemberi bérét, a háttérben a McDonald's és a Human Operator Zrt. nevű személyzeti szolgáltató cég elszámolási vitája áll.

A kormányzati sikerpropagandával ellentétben kudarc, hogy a nettó minimálbér továbbra sem éri el a létminimum szintjét - állítja a Lehet Más a Politika (LMP) társelnöke.

A minimálbérnél 5,6, a garantált bérminimumnál 5,7 százalékos reálbér-emelkedés valósulhat meg.

A jövő évtől minden évben átlagosan újabb öt százalékkal emelkedik a honvédelmi dolgozók illetménye, így 2019-re átlagosan ötven százalékkal magasabb jövedelemben részesülnek - jelentette be a honvédelmi miniszter.

A kormány ismét összehívta a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKF) hétfőre, hogy a szociális partnerekkel közösen sikerüljön meghatározni a jövő évi minimálbért és a garantált bérminimumot - értesült az MTI csütörtökön.