Igenis le tud hajolni, hogy bekösse a gyerekek cipőfűzőjét – bizonygatja a 160 kilós Karsten Kaltoft. Nem büszkeségből mondja ezt a dán gyermekgondozó: immár az Európai Bíróságon próbálja bebizonyítani, hogy a kövérsége miatt bocsátotta el őt Billund város önkormányzata.
 |
| Karsten Kaltoft azt szeretné, hogy az elhízást nyilvánítsák fogyatékosságnak Niels Aage Skovbo |
Még a földre is le tud ülni, hogy a gyerekekkel játsszon, vagyis – nyilatkozta a BBC-nek – a túlsúly nem akadályozza a munkájában. Tizenöt év után azzal az indokkal mutattak neki ajtót, hogy egyre kevesebb a gyermek, de Kaltoft meggyőződése, hogy a testi méretei miatt fosztották meg az állásától. Az uniós bíróság ítélete precedensértékű lehet. A gyermekgondozó nemcsak azt szeretné, hogy mondják ki, a diszkriminációt tiltó EU-joganyag az elhízásra is vonatkozik, hanem azt is: nyilvánítsák a túlsúlyt fogyatékosságnak. Ennek pedig Európa-szerte következményei lehetnek.
– A magyarországi szabályozás szerint a munkavállalónak megfelelő képességekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy meghatározott munkaköri feladatot ellásson. Ez nemcsak a szakmai képesítésre, hanem a munkakörhöz szükséges fizikai feltételekre is vonatkozhat – magyarázza lapunknak Szűcs László ügyvéd. Két példát is említ: egy sofőrnek legyen jó látása, egy bányásznak jó fizikuma. Az óvónői feladatok ellátásához nem kell ugyan speciális fizikum, ám ekkor is előfordulhat, hogy egy bizonyos képesség elvesztése okul szolgál a felmondásra.
