galéria megtekintése

Új társadalmi szerződésre van szükség

Az írás a Népszabadság
2015. 08. 14. számában
jelent meg.

Dr. Szegedi Károly
Népszabadság

Sokan azzal érvelnek amellett, hogy a férfiak is nyugdíjba mehessenek 40 év szolgálati idő után, hogy ezt a nemek közötti egyenlőség követeli meg.

Magyarországon a nők hátrányos helyzete mind a munka világában, mind a társadalmi megbecsülés – erkölcsi és anyagi elismerés és tisztelet – tekintetében nyilvánvaló, bizonyításra sem szorul. A társadalmi elvárás a nőkkel szemben is az, hogy tanuljanak, lehetőség szerint végezzenek főiskolát, egyetemet, alapítsanak családot, szüljenek gyermekeket, mint házastársak végezzék a háztartás és a család életének megszervezését, amikor munkába állnak, akkor keressenek annyit, hogy válás esetén is elláthassák a velük maradó gyermekeket.

Nem tudom, hány férfitársam gondolta már végig, hogy nemrég végzett diplomásként hogyan viselné el, hogy 3–6 évre kimaradjon a hivatása gyakorlásából. Ha az éppen induló karrierje építését több évre fel kellene függesztenie, mint a legtöbb nőnek. Vajon a társadalom gondol-e arra, hogy ezért némi kárpótlás jár?

 

Ha erre a kérdésre a válaszunk igen, akkor mondhatjuk, hogy ez demokratikus gondolkodás. Ezzel szemben sokan azt mondják, hogy a demokrácia követeli meg, hogy 40 év szolgálati idő után a férfiak is nyugdíjba mehessenek.

A demokrácia azt követeli meg, hogy olyan társadalmi rendszert alakítsanak ki, melyben a korábban elhasználódó embertársaink korábban elmehetnek nyugdíjba: nem megalázva, ellátottnak nevezve őket, mintegy kegyelemkenyérre szorulóként, hanem tisztességes körülmények között, méltányosan csökkentett nyugellátással. De mindezeket nem szabad összekeverni a nőkre vonatkozó jelenlegi kedvezménnyel. Nem a nőkre hivatkozva kell méltányosabbá tenni a nyugdíjrendszert, hanem azért, hogy az a társadalom összetartását fejezze ki.

Ezzel szemben a társadalom szemet huny a fölött, hogy a válások után magukra maradó nők csupán a formálisan bizonyítható – magyarul: minimális – gyermektartásdíjban részesüljenek, és a legritkább esetben kerül sor feleségtartásdíj fizetésére. (Bár az indokolatlanul alacsony munkabérek miatt sokszor nem is volna miből levonni.)

Azonban, ha a társadalom eltűri az olyan alacsony munkabéreket, akkor kötelessége volna az állam és a társadalombiztosítás összehangolt tevékenysége által olyan körülményeket teremteni, amelyek lehetőséget nyújtanak a nőknek, hogy válás esetén a gyermekükkel együtt meg tudjanak élni a társadalom által elvárt szinten.

Mindezek miatt a nőkre (és a férfiakra is) érvényes, tisztességesen végiggondolt új társadalmi megállapodásra (új társadalmi szerződésre) van szükség. Úgy gondolom, hogy ezek olyan dolgok, amelyekhez férfiakra van szükség – hogy kedves filmemben hallott kifejezést használjam –, méghozzá államférfiakra; legyenek azok nők vagy férfiak. Csak lássunk hozzá.

Dr. Szegedi Károly ügyvéd

A Fórum oldalon megjelenő vélemények nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját.
A szerkesztőség fenntartja magának a jogot, hogy a meg nem rendelt kéziratokat rövidítve és szerkesztve közölje a lap nyomtatott vagy online változatában.

Bejelentkezés
Bejelentkezés Bejelentkezés Facebook azonosítóval

Regisztrálok E-mail aktiválás Jelszóemlékeztető

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.