Segítőkész, jó fej – csak éppen pszichopata. Egy új kutatás szerint egyáltalán nem zárja ki egymást a kettő, tehát az együttműködésre való hajlam és a súlyos antiszociális személyiségzavar megférhet egymás mellett egy munkahelyen.
Egy pszichológuscsapat a Journal of Management című szaklapban publikált kutatása szerint ugyanis jól elkülöníthető két alcsoport: az elsődleges, illetve másodlagos pszichopatáké. A félelmet nem ismerő, domináns személyiségek tartoznak az első csoportba: „törtetőek, nem félnek tetteik következményeitől és nagyon jó a stressztűrő képességük” – idézte a szaklap Nora Schüttét, a bonni egyetem kutatóját. A másodlagos pszichopatákat ellenben az önzés és az impulzivitás jellemzi. „Olyan, egyébként értékes emberekről van szó, akikből hiányzik a belső fék. Ezért gyenge az önkontrolljuk, nem törődnek másokkal” – magyarázta a kutatás vezetője.
Bár e leírás alapján nehéz megkülönböztetni a két típust (de még maga a kategorizálás is vitatható egy ennyire összetett személyiségzavar esetében), a kutatásból mégis az derült ki, hogy a munkahelyeken az elsődleges pszichopatákat részesítik előnyben. Ők ugyanis nagyobb eséllyel maradnak észrevétlenek – feltéve, hogy személyiségzavaruk hatékony szociális kompetenciákkal, képességekkel párosul. Ezzel szemben a másodlagos pszichopatákat gyakran nem segítőkésznek, destruktívnak és általában gyenge munkaerőnek könyvelik el kollégáik még akkor is, ha a szociális képességeik amúgy többé-kevésbé elfogadhatóak.
