Kirúghatják a vasutasokat, mert szoknyában mentek dolgozni

Stockholmi példát követve három férfi a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete kezdeményezésére szoknyában ment dolgozni a Keleti pályaudvarra. Tettükért kirúghatják őket – tudta meg az egyik szakmai blog.

A MÁV-Start szoknyában demonstráló jegyvizsgálói arra szerették volna felhívni a figyelmet, hogy a hosszú, sötétkék, műszálas nadrágban a munka szinte elviselhetetlen nyáron. A hölgyek hordhatnak szoknyát, ám a férfiak számára nincs alternatíva. A mozdonyvezetőknek már évekkel korábban engedélyezte a rövidnadrágot az őket foglalkoztató MÁV-Trakció.

A blog vasutasforrásból úgy értesült, hogy Ungvári Csaba vezérigazgató véleménye szerint a szoknyás kalauzok nemcsak hogy megsértették a cég öltözködési szabályait és Etikai Kódexét, de akciójukkal csorbították a vasút jó hírnevét is, ezért lehetséges, hogy elbocsátják őket.

A blog véleménye szerint azonban az is tény, hogy a kalauz a vasútvállalatot képviseli az utasok felé, így elvárható, hogy elegánsan nézzen ki – ebbe pedig nem fér bele sem a rövidnadrág, sem pedig a szőrös vádli. Ugyanakkor a formaruhákat nem ártana modernizálni, és lengébb anyagból készült öltözéket biztosítani a férfiak számára is a legforróbb napokra.

A szoknyás demonstráció ötlete onnan jött, hogy a hónap elején néhány svéd mozdonyvezető és kalauz az egyik, Stockholmtól északra fekvő vasútvonalon ugyancsak női ruhában ment dolgozni. Ők is a szigorú formaruhák ellen tiltakoztak.

A svédek azonban semmilyen szankcióra sem számíthatnak az akciójuk miatt, ugyanis a cég szóvivője azt mondta: bár a vállalat arra törekszik, hogy a vonatok személyzete szépen és illően nézzen ki, azt nem tilthatják meg, hogy a férfiak a nők számára tervezett formaruhát viseljék, ha akarnak, mert az diszkrimináció volna. A szóvivő egyúttal azt is mondta: lehetséges, hogy a vállalat a jövőben változtat az előírásain.

Top cikkek
Érdemes elolvasni
Vélemény
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.