Az ítéletet Brazíliában hozta egy bíróság, a céget egy volt egységvezetője perelte be azon az alapon, hogy 30 kilót hízott, míg a McDonald's-nál dolgozott, mert úgy érezte, kötelező megkóstolnia minden nap a termékeket, hogy megbizonyosodjon azok megfelelő minőségéről. A kóstolás kötelességszerűségét a cég vevőknek álcázott ellenőreitől való félelem táplálta - mondta a bíróságnak a 32 éves férfi, aki azt is munkaadója szemére vetette, hogy az ingyen ebédet ajánlott fel dolgozóinak, amivel további kalóriabevitelre csábított.

A bíróság első fokon helyt adott a felperes kárigényének: 3,7 millió forintnyi összeget ítélt meg.

A McDonald's még fellebbezhet. A férfi egyébként 12 évig dolgozott az étteremláncnál.

Gyorsétterem = gyorshalál - hirdeti a McDonald's ötvenéves évfordulóját "ünneplõ" dél-koreai tûntetõ