A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. szerint a megváltozott munkaképességűek sikeres beilleszkedése új képességeket és ismereteket igényel a HR-munkatársaktól, és gyakran újra kell tervezni a humánerőforrás területeit, valamint a belső vállalatai kommunikációt is. Sokan most látják csak, hogy a speciális foglalkoztatottak tényleg speciális ismereteket igényelnek – mondta Oplaznik Gabriella, a Work Force Rehabilitációs ágazatvezetője. A cég ezért 2010 májusától rehabilitációs mentorképzést indít HR-esek számára. A képzésen résztvevők megismerkedhetnek az integrált foglalkoztatás minden területével, az akadálymentesítéstől kezdve az adminisztrációs teendőkig. Így a cégek nem csupán a valódi beilleszkedést biztosíthatják munkavállalóiknak, de akár a megszokott munkafolyamatok ésszerűsítésére és lojálisabb munkavállalókra is szert tehetnek.

Kapcsolódó cikkek: Angolul beszél és robotot vezérel a jövő kőművese | Főiskola a tűzhelygyárban | Szakmasztár született | Váltani vagy tanulni? | Ha nincs bölcsőde, nincs állás sem