Folyamatosan javuló exportadatokkal, GDP-növekedéssel, stabilizálódó munkaerőpiacokkal és egymillió új munkahely megteremtésével számol 2011-ben az európai munkaadói szervezet, a BUSINESSEUROPE. A jelenlegi pozitív trendek hosszú távú fenntartásához az európai munkáltatói szövetségek, köztük az MGYOSZ szerint minden uniós országban átfogó, az államadósságot jelentősen csökkentő, gazdaságstabilizációs programokra van szükség.

Tízezrek tüntettek az európai megszorítások ellen, a szociális Európáért Budapesten. A legtöbb EU-tagállam szakszervezeti tömörülései képviseltették magukat, ahogy valamennyi magyar ernyőszervezet is.

Nem jósol nagy sikert a munka világátalakító kormányzati elképzeléseknek a szakértő, mert az atipikus foglalkoztatási formák, mint a távmunka, nem oldja meg a Magyarországra jellemző problémákat.

Sok igazság van a közmondásban: „A munka nemesít.” Csakhogy nem csupán ezt teszi. Sokakat erősen megvisel. Fizikailag, lelkileg. Van, akit meg is betegít. Tudja ezt mindenki – „hétköznapi módon”. De mit mond erről a szociológus?

A magyar politikusoknak évtizedekkel ezelőtt megmondtuk, mit kell tenniük a cigányságot fenyegető katasztrófa megelőzéséért. Lengyel László közgazdász jelentette ki ezt nemrég egy nyilvános vitában. E javaslatok azonban a jelek szerint évtizedek múltán sem közismertek. Nem szokás továbblépni azon a kívánságon, hogy a képzetlen, leértékelődött, reménytelen helyzetbe sodródott tömeg munkára képes tagjait foglalkoztatási kvóták előírásával kellene visszasegíteni a munka világába.

A Manpower második negyedéves munkaerő-piaci mutatója a magyarországi gyáriparnál 12 százalékos, azaz erőteljes létszámbővítést jelez, ugyanakkor a mezőgazdasági, vad-, erdő- és halgazdasági szektornál mínusz 3 százalékot mutat, ami leépítést jelent.

A pályakezdők számára az Audi, a Mol, a Nestlé, a L'Oréal és a Mercedes az öt legvonzóbb cég a Figyelő KarrierStart Top Vállalatok listája szerint. A kutatás szerint a fiatalok idén büntették a bankszektort és a hipermarketeket.

Többen dolgoznak a Miniszterelnökségen és egyes minisztériumokban, mint tavaly - derül ki a Magyar Közlöny legfrissebb számából. A kormányfő szóvivőjének tájékoztatása szerint a Miniszterelnökség létszámának újbóli meghatározását a feladatok bővülése indokolta.

Alapfokú végzettséggel 130 ezer forintot, főiskolai diplomával a dupláját, egyetemivel pedig majdnem a tripláját lehet keresni – derül ki a fizetesek.hu portál felmérése szerint, amelyben nyolcvanezren árulták el név nélkül a jövedelmüket.

A komáromi Nokia-gyárban nem lesz létszámleépítés – közölte a Nokia Magyarország kommunikációs vezetője.

A válságban a munkaerőpiac legnagyobb vesztesei a szakképzetlenek és a hátrányos helyzetű térségekben élők voltak.

A munkaadók kíváncsian várják, s kormány milyen intézkedésekkel próbálja elérni idén, hogy aki dolgozni akar, az találjon is munkát. Erről Orbán Viktor beszélt évértékelőjében, kiemelve az 50 feletti korosztály elhelyezkedési nehézségeit. Szóba jöhet a járulékkedvezmény, a pályázati kiírások megváltoztatása és a hatósági szigor is.

Magyarország a hárommillió nem foglalkoztatott országa. A magas adók, a nyugdíjrendszer fenntarthatatlansága, a növekvő szociális feszültségek mind-mind visszavezethetők arra, hogy az aktív korosztályokban csak minden második embernek van munkája. Mivel a középfokú végzettséggel vagy diplomával rendelkezők foglalkoztatottsága alig marad el az uniós átlagtól, ezért lényegesen több új munkahely csak akkor keletkezhet, ha olyanok tudnának tömegével elhelyezkedni, akiknek a munkaerő-piaci helyzete jelenleg szinte reménytelen. A felmérések szerint ebbe a csoportba tartoznak az alacsony képzettségűek, az ötvenen túliak és a kisgyerekes nők. Hogyan lesz ebből tíz év alatt egymillió új munkahely?

Ugyan a legtöbb cégnél még folynak a bértárgyalások, az már most látszik, hogy a gyerekkedvezmény miatt lavírozásra kényszerülnek a munkaadók a fizetések megállapításánál. A személyi jövedelemadó-változások legfőbb hozadéka, hogy minden korábbinál differenciáltabban változnak a fizetések, hiszen kompenzálni kell azokat, akik idén nettóban kevesebb pénzt vinnének haza, mint tavaly.

Az üzleti szektor túljutott a válságon. A magyar iparkamara felmérése szerint a cégek többsége most már nem elbocsátásokban, hanem a létszám bővítésében gondolkodik.

A Blikk által összegyűjtött adatok alapján minisztériumonként átlagosan 64 munkaügyi pert indítottak az elbocsátott dolgozók, és ha ennek felét megnyerik, akkor a közszolgálati dolgozók átlagbérével számolva a kormánynak több mint 2,4 milliárd forintot kell majd kifizetnie a kamatok és kártérítés nélkül, azokkal együtt pedig az összeg elérheti az ötmilliárd forintot is.

Munka mellett nem könnyű ismerkedni, így nem is csoda, ha sokan a munkahelyen lődözik azt a bizonyos nyulat. A kollégák intim kapcsolatára vonatkozóan nincs jogszabály, viselkedési normákat sem mindenhol fektetnek le. A munka törvénykönyve egyedül a vezetőkkel kapcsolatban rögzíti az összeférhetetlenséget.

Döntött az európai uniós tagországok foglalkoztatási és szociális minisztereinek Luxembourgban összeült tanácsa csütörtökön a 2010-es foglalkoztatási iránymutatásokról - jelentette be Őry Csaba (Fidesz) európai parlamenti képviselő, a dosszié európai parlamenti jelentéstevője.