A magyarországi bruttó átlagbér 216100 forint, azaz mintegy 800 euró – állítja a Workania.hu fizetés-összehasonlító oldal által közzétett kutatás. Ez meglepő módon jelenleg magasabb, mint Szlovákiában, ahol ez 213000 forintnak megfelelő, és jelentősen alacsonyabb, mint Csehországban, ahol országos bruttó átlagbér eléri 244860 forintot.

Itthon továbbra is lényeges eltérés mutatkozik a férfi és női munkavállalók átlagos jövedelmi szintjei között. Míg a előbbiek 240000 forintot vihetnek haza átlagosan, addig a nők átlagosan (és országos szinten) mindössze 193700 forintot.

A pályakezdőket is magába foglaló 17 és 24 év közötti korcsoport bruttó országos átlagbére 157800 forint. (A több mint egy éve folyamatosan állást-kereső friss diplomások többsége persze ezzel az összeggel is kibékülne, amennyiben sikerülne elhelyezkednie). Az evidenciáknál azonban lényegesen érdekesebb az internetes oldalt működtető Merces portal kutatóinak az a kimutatása, hogy a 24 és 34 év közötti generációk tagjai átlagosan lényegesen jobban keresnek – 229700 forint –, mint a 35 és 45 év közötti korosztály – 216000 -, nem is beszélve a nyugdíjas életkorhoz egyre jobban közelítőkről, akik átlagbére 211700 forint.

Megyék átlagfizetések szerinti rangsorában is meglepetést kelthet sokak számára, hogy Békés megye végzett az utolsó helyen az egy főre jutó 164500 forintos átlagjövedelemmel, ami megközelítően százezer forinttal alacsonyabb, mint a fővárosi átlagnak számító 262000 forint. Budapesten kívül, a vidéki régiók tekintetében Fejér és Komárom-Esztergom megye vezetnek 208300, és 205000 forinttal. Azaz továbbra is éles a szakadék a főváros és a vidéken élők jövedelmi viszonyai között.

A Merces legutóbbi kutatásában az is szemet szúrhat, hogy a megvizsgált mintegy 14-féle béren kívüli juttatásból a legmagasabb arányt a munkába járás költségei érték el 28 százalékkal. A meghatározott mértéken felüli étkezési hozzájárulás 11 százalék és a flexibilis munkaidő 11 százalék minden tízedik álláskeresőt érint csupán.

A pozíciószintek vizsgálata során éles ellentét mutatkozik abban, hogy míg természetes módon a cégvezetők állnak az élen a maguk 596500 forintos bruttó országos átlagfizetésükkel, ehhez képest a segédmunkások jó, ha átlagosan bruttó 99800 forintot visznek haza – hivatalosan – jegyzi meg a kutatás.