Az S&P visszaminősítette a magyar adósosztályzatot

Visszaminősítette egy fokozattal a magyar szuverén adósosztályzatot tegnap a Standard&Poor's hitelminősítő arra a véleményére hivatkozva, hogy a külső pénzügyi-gazdasági környezet romlása kedvezőtlenül hat a magyar gazdaságra, és a nemzetközi pénzügyi védőháló igénybevétele növelni fogja az államadósságot. A döntés értelmében a hosszú és rövid futamú magyar deviza- és forintadósság besorolása az eddigi BBB plusz/A-2-ről BBB/A-3-ra változik. Az S&P 2009-re 2 százalékos GDP-visszaesést jósol Magyarországon. (MTI)

Mostantól forgóeszközhitelt is adhat az MFB

A parlament tegnap módosította a Magyar Fejlesztési Bankról (MFB) szóló törvényt. A négy szocialista képviselő által benyújtott törvényjavaslat egy ponttal egészíti ki az MFB feladatait. E szerint a kormány határozata alapján - a piaci elégtelenség mérséklése érdekében - a bank a gazdálkodó szervezeteknek és az önkormányzatoknak éven túli lejáratú forgóeszközhiteleket nyújthat. Az eddigi szabályok szerint erre egyáltalán nem volt lehetősége az MFB-nek. (MTI)

Ötvenezer embert küld el a Citigroup

Újabb, ezúttal ötvenezer fős elbocsátást jelentett be a legnagyobb amerikai bank, a Citigroup. A hitelválság eddigi legnagyobb vesztese ezzel a 2007 végi 375 ezres létszámot háromszázezresre csökkenti. A kiadásokat 20 százalékkal megnyirbálják. Win Bischoff, a Citigroup elnöke egyelőre lebegtette, hogy lemond-e prémiumáról a bankóriás vezetősége. (K. B.)

Megszorítási megállapodás a Dunaferrnél

Megállapodott egymással az ISD Dunaferr Zrt. vezetése és a cégnél működő két szakszervezet a dunai vasműben bevezetett megszorító csomag munkavállalókat érintő lépéseiről. Az acélipari válság hatásainak csökkentése, valamint a cégcsoport működőképességének fenntartása érdekében kidolgozott intézkedéscsomag három részből áll: a termelési költségek lefaragásából, a korábban elindított nagyberuházások átütemezéséből és egyes szociális juttatások csökkentéséből. Ez utóbbi területen a most született kompromisszum lehetőséget ad a cégvezetésnek arra, hogy a kollektív szerződés bizonyos pontjait 2008. december elsejétől hat hónapon át felfüggessze, és ezalatt a munka törvénykönyvében rögzített, a kollektív szerződéshez képest kisebb juttatásokat biztosító rendelkezéséket vegye figyelembe. A szakszervezetek által is elfogadott szigorítások többek között a készenlétre és a csökkentett munkaidőre vonatkoznak, de érintik a műszakpótlékot, a karácsonyi jutalmat, a lakáskölcsön-lehetőségeket, az étkezési utalványokat, a melegétkeztetést, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári munkáltatói támogatás rendszerét. (Cs. P.)

Szabad munkaerő-áramlást szeretne az EU bizottsága

Ma mutatja be Strasbourgban az Európai Bizottság a friss jelentést a munkaerő szabad áramlásáról, azzal a nem titkolt céllal, hogy a régi tagországokat a még meglévő korlátozások feloldására vegye rá. A csatlakozás után hét évig tart az átmeneti időszak, ez a 2004-es csatlakozók, köztük Magyarország esetében azt jelenti, hogy 2011. április 30-ig tarthatók fenn korlátozások, de a bizottsági jelentés szerint a munkaerő-áramlás a bővítés óta nem okozott piaci torzulásokat, nem hatott hátrányosan a foglalkoztatásra és a bérekre, sőt hozzájárult a gazdasági növekedéshez. (Brüszszeli tudósítónktól)