A krónikussá vált munkaerőhiány miatt a nagy cégek sorra emelik a fizetéseket a kereskedelemben, a bérfejlesztés azonban még így is csak visszafogott, amit a vállalkozások a kormány által teremtett piaci bizonytalansággal indokolnak.
Saját bevallása szerint két számjeggyel, 12,3 százalékkal – azaz nagyjából bruttó tizenötezer forinttal – emelte például alkalmazottai bérét a Kika. A Népszabadság úgy tudja, a cég ezzel nincs egyedül a piacon, több nagy országos hipermarket- és diszkontlánc is hasonló lépésre készül. Rövidesen a korábban bejelentett minimálbér és a szakmai bérminimum emelésén felül további néhány százalékos emelésre tehetnek ajánlatot. Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke szerint a mostani ajánlások egyelőre elfogadhatóak a szakszervezet számára – már amennyiben a munkáltatók később további, hasonló méretű béremelésekre is hajlandók lesznek.
A KASZ korábban többször is hangsúlyozta, hogy többlépcsős, két számjegyű ágazati bérfejlesztés nélkül képtelenség lesz megállítani az emberek távozását a kiskereskedelemből. Közleményében a Kika sem titkolta: azért növeli a fizetéseket, mert így próbálja megtartani a szakképzett dolgozóit.
