Hosszú távra elakadtak az uniós tárgyalások a munkaidő maximálásáról

Nem sikerült megállapodniuk az Európai Unió központi intézményeinek a heti munkaidő kötelező korlátozásáról, és a megállapodás reménye a közelgő európai parlamenti választás miatt hosszabb időre szertefoszlott.

Az EP és a tagországok kormányait képviselő tanács között folyó tárgyalásokon hétfőn tartották az utolsó tárgyalási fordulót,  ahol még esély lett volna a megállapodásra. Mivel azonban ez nem  született meg, legkorábban már csak a júniusban megválasztandó új  képviselőtestület munkájának megkezdése után folytathatók az  egyeztetések.
Utóbbihoz ráadásul az is kell, hogy az Európai Bizottság új  javaslatot terjesszen be.

Jelenleg az uniós tagországok felében lehetőség van az elvben 48  órában maximált heti munkaidő túllépésére.
A munkaidő korlátozásáról hosszú ideje folynak az egyeztetések.  Miután a tagországok nehéz viták után megállapodtak, az EP tavaly  elvetette azt a javaslatot, hogy a munkaidő bizonyos feltételek  mellett engedélyezetten meghaladhassa a 48 órát. Ezért kezdték az  intézményközi egyeztetéseket, amelyeken azonban a képviselők  ragaszkodtak a merev korlátozáshoz, a tagországok viszont  kitartottak a rugalmasabb szabályozás mellett.

A sikertelen tárgyalások után, kedden, a felek egymást vádolták  a kudarcért. A kormányokat képviselő unió elnökség azt is képviselők  szemére hányta, hogy olyan időben akadályozták meg a megállapodást,  amikor a szociális partnereknek a válság miatt szükségük lenne a  helyzetüket javító szabályozásra.

A képviselők ezzel szemben a tanácsot okolták, amiért nem  fogadta el például azt a javaslatot, hogy ab ovo nem, de eseti és  ideiglenes alapon lehessen kivételezést kapni a kötelező korlátozás  alól.

Vladimír Spidla biztos azt jelezte, a brüsszeli bizottságnak  időre van szüksége, hogy átgondolja a tárgyalások tapasztalatait, és  új javaslatot készítsen. Felhívta azonban a figyelmet arra, hogy a  mostani kudarc azt jelenti: még a jelenleginél is több tagállam fog  élni a korlátozás kikerülésének lehetőségével.


A heti munkaidő 48 óra fölé emelésének élharcosa Nagy-Britannia.  A britek a kormányok közti egyeztetésen elérték, hogy a munkaidő a  munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján elérhesse a heti  60 órát, sőt, abban az esetben, ha azt kollektív szerződés nem  tiltja, akár a 65 órát is. Ezt azonban az EP elfogadhatatlannak  tartja.

Top cikkek
Érdemes elolvasni
Vélemény
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.