Az ma már megszokottnak számít, hogy egy állás megpályázásakor a kandidálótól a fizetési igényeit előre „bekérik". Sokan elbizonytalanodtak az elmúlt években ezekben a szituációkban, amely fejleményen a válság csak erősített - derül ki a workania.hu internetes állásportál kutatásából.

Az év első három hónapjában a fizetési elvárások 2 százalékkal, bruttó 164 ezer forintra emelkedtek az egy évvel korábban regisztrálthoz képest. A globális gazdasági krízis hatására az elmúlt években egyértelműen a visszaesés volt jellemző.

Az álláskeresők bérigényei például 2010. első és második negyedévében is egyaránt 10 százalékkal csökkentek a megelőző év ugyanezen időszakához képest, de 2009 utolsó negyedévében is hasonló mértékű visszaesés volt a 2008. évivel összevetve. Beszédes adat, hogy utóbbi időszakban az álláskeresők átlagos fizetési elvárása még bruttó 183 ezer forintot tett ki.

A workania.hu szerint a nemek közti magas bérkülönbség az álláskeresők körében is érződik: a nők ugyanis jóval kevesebbet kérnek, mint a férfiak. Az év elejei adatok szerint ugyanis az előbbiek elvárt átlagos 183 ezer forintos bére 31 százalékban múlja felül a hölgyek igényeit.

Az első három hónapban a földrajzi régiók szerinti összehasonlításban Borsod-Abaúj Zemplén megye áll a sor végén, alig 138 ezer forintos átlaggal. A lista élén azonban nem Budapest, hanem Vas megye található, ahol az álláskeresők átlagosan bruttó 176 ezer forintot kérnének munkájukért.

A szervezeti hierarchiában elfoglalt helyek szerinti összehasonlítás is roppant szemléletes. A segédmunkát végzők átlag 118 ezer forinttal egyeznének ki, míg a egy-egy középvezetői munkakörbe pályázók fizetési igénye 235 ezer forint, a felső vezetői pozíciókra kandidálóké pedig átlag 382 ezer forint.