Milliós jutalmak a médiahatóságnál?

A média vergődik, a médiahatóság szárnyal. Erre lehet következtetni abból, hogy a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóságnál gigantikus év végi jutalmak kiosztására készülnek. Igaz, a két és fél havi pluszpénz visszalépés a korábbi 3-3 és fél havihoz képest.

Az Index információi szerint az év végén jelentős jutalmakat osztanak ki a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóságnál. A szervezet közölte: átlagosan 2 és fél havi jutalmat, összesen 561 millió forintot osztanak ki 2011-ben. Az NMHH  nem válaszolt arra, hogy hány dolgozó részesül a jutalomból, és a hatóság honlapján sem lehet találni adatot a foglalkoztatottak számáról.

Az Index számítása szerint a médiahatóság dolgozói átlagosan bruttó 1,17 millió forint jutalmat kaphatnak. Az átlagosan 2 és fél havi illetménynek megfelelő összeg az NMHH szerint jelentős csökkenés a korábbi évek 3-3 és fél havi szintjéhez képest, bár az nem derül ki a közleményből, hogy az elődök alatt az ORTT-t vagy a Nemzeti Hírközlési Hatóságot értik-e. "Ez a szint a hatóság humánerőforrás-gazdálkodási megfontolásai szerint alkalmas az ösztönző hatás kiváltására, ugyanakkor figyelemmel van a tartalékképzés követelményére is" – közölte a szervezet.

Az NMHH ebben az évben csaknem 40 milliárdos költségvetése a törvény szerint 826 millió forintos jutalom kifizetését tenné lehetővé. A médiahatóság ennél "32 százalékkal alacsonyabb szinten maximálta a felosztható keretet".

Szalai Annamária, a Nemzeti Média-és Hírközlési hatóság újonnan kinevezett elnöke sajtótájékoztatót tart.
Szalai Annamária, a Nemzeti Média-és Hírközlési hatóság újonnan kinevezett elnöke sajtótájékoztatót tart.

Az NMHH szerint a korábbi évekhez képest a kifizetések szabályait "jelentősen szigorították, mértékének megállapítását szigorúan a célfeladatokon alapuló teljesítményértékelés eredményéhez kötötték".

A szervezet közleménye kitér arra is, hogy a gazdálkodási autonómia a hatóság függetlenségének egyik legfontosabb garanciája, és hogy az NMHH alapvetően saját bevételeiből fedezi a kiadásait. "A fentebb említett intézményi autonómia, és törvényi előírás fontos eleme és egyik alapvetése tehát, hogy a hatóság rendelkezzen a magas szakmai színvonalú munkavégzéshez szükséges szakembergárdával" – indokolta a hatóság a jutalmazás mértékét.

Top cikkek
Érdemes elolvasni
1
Vélemény
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.